中國(guó)《組織倫理學(xué)》創(chuàng)始人，員工職業(yè)化訓(xùn)練專(zhuān)家，企業(yè)管理專(zhuān)家
中國(guó)教育電視臺(tái)《東方名家》欄目特邀嘉賓
國(guó)家電網(wǎng)（北京）高級(jí)培訓(xùn)中心特邀講師
清華大學(xué)總裁研修班特聘講師
北京中智信達(dá)簽約講師
北京時(shí)代光華簽約講師
陜西省中小企業(yè)局咨詢(xún)顧問(wèn)、特聘高級(jí)培訓(xùn)師
具備多年的企業(yè)管理及咨詢(xún)、培訓(xùn)的工作經(jīng)驗(yàn)，獨(dú)創(chuàng)的“思維結(jié)合實(shí)踐”體系服務(wù)了近500家企業(yè)，積累了一整套適合于中國(guó)本土發(fā)展型企業(yè)“員工職業(yè)化”、“企業(yè)管理”建設(shè)的解決方案。
以惟妙惟肖的語(yǔ)言、貼近生活的案例及小組討論、角色扮演、情景再現(xiàn)、案例分析、視頻展示等多種新穎的培訓(xùn)手法、互動(dòng)體驗(yàn)，讓學(xué)員通過(guò)切身體驗(yàn)和領(lǐng)悟主動(dòng)學(xué)習(xí)，站在企業(yè)管理者的角度去看待管理、從企業(yè)的角度審視員工，面對(duì)問(wèn)題，解決問(wèn)題。從意識(shí)層面的改變，最終達(dá)到行為的轉(zhuǎn)變。