史旭棟,史旭棟講師,史旭棟聯(lián)系方式,史旭棟培訓師-【中華講師網(wǎng)】
亞洲八大名師·總裁權(quán)威:史旭棟
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總裁權(quán)威:史旭棟教授——總裁經(jīng)營與管理·經(jīng)典語錄:352:隔靴搔癢癢不止。只有善于刺探對方的心意,才能有針對性地奉承;只有善于滿足對方的欲望,對方才有可能會賞識你。亞洲八大名師·總裁權(quán)威:史旭棟教授
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總裁權(quán)威:史旭棟教授——總裁經(jīng)營與管理·經(jīng)典語錄:351:人際關(guān)系是十分微妙的。所以,與人交往時,說話一定要誠懇。只有以誠相交,別人才有可能會在需要的時候幫你一把。亞洲八大名師·總裁權(quán)威:史旭棟教授
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總裁權(quán)威:史旭棟教授——總裁經(jīng)營與管理·經(jīng)典語錄:350:人生在世,若想事業(yè)成功,肯定會有求于別人?,F(xiàn)實中,有人身負曠世才學,但行走世上卻步履維艱;有人資質(zhì)平平,但事業(yè)卻很成功。原因就在于后者能審時
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總裁權(quán)威:史旭棟教授——總裁經(jīng)營與管理·經(jīng)典語錄:349:在語言表達中,說話太直接有時并不能打到好的效果,而需要采取“迂回”的計策來達到求人的最終目的。亞洲八大名師·總裁權(quán)威:史旭棟教授—總裁經(jīng)營與
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總裁權(quán)威:史旭棟教授——總裁經(jīng)營與管理·經(jīng)典語錄:348:求人辦事時,一定要見機行事,如果對方情緒不佳,馬上退步;或換個話題,引起對方興趣,令其愉悅,之后在提出要求,對方才樂于接受。亞洲八大名師·總
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總裁權(quán)威:史旭棟教授——總裁經(jīng)營與管理·經(jīng)典語錄:347:跟上司講話,不是難在有禮。而是難在得體。亞洲八大名師·總裁權(quán)威:史旭棟教授—總裁經(jīng)營與管理·精華班-讓企業(yè)營業(yè)額遞增30-200%課程分享官
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總裁權(quán)威:史旭棟教授——總裁經(jīng)營與管理·經(jīng)典語錄:346:能準確明白上司的指令、命令式與上司建立起良好的人際關(guān)系,贏得上司信任的基本條件。亞洲八大名師·總裁權(quán)威:史旭棟教授—總裁經(jīng)營與管理·精華班-
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總裁權(quán)威:史旭棟教授——總裁經(jīng)營與管理·經(jīng)典語錄:345:一般來說,下屬不應(yīng)與上司爭辯,但位了公司的利益,也為了讓上司和自己能更好地工作,有事在與領(lǐng)導的意見不同時,則有必要把自己的觀點表達出來。亞洲
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總裁權(quán)威:史旭棟教授——總裁經(jīng)營與管理·經(jīng)典語錄:334:一句話能把人說笑,一句話也能把人說跳。 對于銷售人員來說,要想贏得客戶的喜歡與接納,就必須具備一定的言談能力與說話藝術(shù),只有這樣,才能打開與
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總裁權(quán)威:史旭棟教授——總裁經(jīng)營與管理·經(jīng)典語錄:342:打開局面:不再受冷遇的語言藝術(shù)。 如何才能消除客戶的冷遇和反感呢?一種有效的方式就是真誠地贊美客戶。贊美是增進雙方之間情感交流的催化劑,如果
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