即使再高再富再帥的新人，在即將開始人生最浪漫的一段旅途的時候，期待之余恐怕也有一些忐忑。今年畢業(yè)的大學(xué)生，那些將要開始自己職業(yè)生涯的的稚嫩新人們，迎頭遇到的第一個考驗，不是能取得怎樣的業(yè)績，而是能否被將要置身其中的陌生的生存環(huán)境所接納。過不了這一關(guān)，種種的憧憬和夢想都將化作浮云。
既然是新人，也就沒有什么可以依靠的資本，那么要贏得一個良好的職涯開局會不會很難呢？以為深諳此道的業(yè)界前輩，給職場“小白”們開出了一道處方，對照一下，自己就可以找到答案。
這個處方包括三個部分：
第一，規(guī)范自己的言行舉止，可以輕松獲得60分。
在儀容上，注意禮貌、謙遜、大方、得體；在表現(xiàn)上，注意場合、分寸、方式、方法，遵守紀(jì)律。所有這些，都給人良好的印象。而所有這些，其實都與你所從事的專業(yè)和所謂經(jīng)驗無關(guān)，只與你的修養(yǎng)相關(guān)。一個有修養(yǎng)的人，到哪里都起碼能得到60分。
第二，展現(xiàn)自己的陽光和上進(jìn)，可以輕松獲得10分。
熱情、寬容，展現(xiàn)團(tuán)隊精神；勤學(xué)、好問，展現(xiàn)積極向上精神。這些，同樣也與專業(yè)和經(jīng)驗無關(guān)，只與你的態(tài)度相關(guān)。
一個新人，有這70分在手，已經(jīng)可以為自己的職業(yè)生涯贏得一個美好的開局了。
第三，好好生活，天天向上，可以再輕松獲得5分。
快樂是一種心境，擁有快樂的心境，就更容易融入周圍的環(huán)境。而“天天向上”并不一定要天天進(jìn)步，那其實很難做到，它的本意更接近于"日事日畢，日清日高"，更接近于“朝發(fā)意，晝力行，夜反省”。以“日”為單位，管理自己的行為，反思自己的行為，改進(jìn)自己的行為，你的進(jìn)步自然也就能“與日俱增”。
生活上樂觀，工作上積極，盡管這得到的僅僅是5分，但千萬不可輕視，因為他是會生金蛋的分，能夠給你今后代理更多的分。若是長期秉持，職業(yè)生涯獲得一個好的分?jǐn)?shù)也不成問題。
仔細(xì)觀察一下你的周圍，你會發(fā)現(xiàn)，能夠做到以上三個方面的人，無論是處境或是收入，都會在中上層次。怎么樣，你還會覺得這個難嗎？
實際上，不僅是新人，所有人只要注意自己的修養(yǎng)和態(tài)度，只要能夠做到“快樂生活，天天向上”，都能夠拿到75分。有了這75分，就能夠為自己贏得一個良好的工作環(huán)境、穩(wěn)定的工作環(huán)境。很多人的“被動”，表面上看是因為業(yè)績所致，而深究下去，問題肯定是出在這75分上。在這些方面得分和失分都很容易，正是因為容易，才往往因忽視而“輕松”失分。
需要注意的一點是，這75分的結(jié)構(gòu)很重要，有的人得分也許超過了75分，但是由于結(jié)構(gòu)失衡，并沒有能給自己的工作和生活打下穩(wěn)固的基礎(chǔ)。
那么，75分以上的分?jǐn)?shù)呢？
75分以上，每得一分都會很難，他們將與你的業(yè)績、創(chuàng)意、管理所形成的“硬實力”，以及遠(yuǎn)見、胸懷、意志所形成的“軟實力”休戚相關(guān)。如果你不想因為更高的追求而舍去一些愜意感的話，那就樹立良好的心態(tài)：得之不驕，失之不餒。如果你有更遠(yuǎn)大的理想，無論多難，就去一分一分地拿吧。