新年來(lái)臨，這也是在你的未來(lái)、你的愿景、你 的目標(biāo)，以及在這些目標(biāo)上的執(zhí)行上受到激勵(lì) 的好時(shí)間。這里，我們也想借Dave Kerpen，這位美國(guó)的創(chuàng)業(yè)家的話語(yǔ)，為所有讀 者奉獻(xiàn)365句，來(lái)自最偉大的領(lǐng)導(dǎo)
【合伙人十大原則】一、誠(chéng)信原則: 合伙賺錢誠(chéng)意當(dāng)先，以誠(chéng)相待，不要去管你的伙伴怎么對(duì)你！自己先做自己！二、目標(biāo)原則: 求大同，存小異！小事隨它去，大事不糊涂，看準(zhǔn)共同的目標(biāo)價(jià)值，把握大局觀。三、信任原
最好的求職者可以挑挑揀揀；下面是如何確保他們會(huì)選擇你的方法。你的公司能否成功完全取決于你吸引并聘用了不起的員工的能力。這就是為什么說(shuō)在現(xiàn)在還在沿用二十世紀(jì)中期使用的搜索求職者的方法是非?；闹嚨牧?。求職
改變以往的生活方式和習(xí)慣，重新定義自己的生活，向健康、財(cái)富和幸福發(fā)起更高的追求，這是我們每一個(gè)人在新的一年將面臨的主要任務(wù)。那么，究竟怎樣才能改變過(guò)去的自我，開始一種尋求健康、財(cái)富和幸福的新生活呢？改
每一家公司都有一些不成文的規(guī)定，不論從事哪種工作，總有一些為人處世的通用原則。一旦在這些問(wèn)題上犯錯(cuò)，就會(huì)掉進(jìn)“黑洞”，危及職業(yè)前途。1、不懂感恩別人為你提供幫助的時(shí)候，向?qū)Ψ降呐Ρ硎靖兄x非常重要。當(dāng)
做人的涵養(yǎng)十不要1、不要自視清高天外有天，人上有人，淡泊明志，寧?kù)o致遠(yuǎn) 當(dāng)別人把你當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)時(shí)，自己不要把自己當(dāng)領(lǐng)導(dǎo) 當(dāng)別人不把你當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)時(shí)，自己一定要把自己當(dāng)領(lǐng)導(dǎo) 權(quán)力是一時(shí)的，金錢是身外的 身體是自己的
你有沒有經(jīng)常抱怨自己太累了？反正我周圍的人，很多是這樣的感覺。對(duì)于創(chuàng)業(yè)者，也許有這樣感覺的人更多。很多創(chuàng)業(yè)者都沒有足夠的睡眠，工作努力，沒有鍛煉，雖然這些事情科學(xué)地證實(shí)會(huì)讓你更快樂(lè)。相反，我們會(huì)提出為
職場(chǎng)，人生的又一個(gè)學(xué)堂，也就是所謂的終身教育。每個(gè)人步入職場(chǎng)，一番摸爬滾打后，都會(huì)有一些新的感悟與體會(huì)。辦公室說(shuō)話有技巧，說(shuō)得不好容易得罪人。6個(gè)原則供你參考。原則一：“我說(shuō)明白了嗎？”辦公室很多人在
經(jīng)理人關(guān)注的不僅包括團(tuán)隊(duì)中的每一個(gè)成員，而且涵蓋其他業(yè)務(wù)領(lǐng)域。如何成為一名職業(yè)經(jīng)理人呢？當(dāng)好經(jīng)理人不容易，也確實(shí)讓人很興奮。突然間就有機(jī)會(huì)在組織階梯上更上一層，并且可以實(shí)施長(zhǎng)久以來(lái)一直想做的事。經(jīng)理人
執(zhí)行的前提條件是什么？服從。聽起來(lái)簡(jiǎn)單，做起來(lái)就難了。服從-尤其是真心服從，必須是在一個(gè)人的內(nèi)心深處佩服你，敬仰你，但這卻是人世間最難的事。想讓一個(gè)人討厭你，一句話就足夠了；但要讓一個(gè)人佩服你，敬仰你
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