以下筆者整理了企業(yè)吸引和留住人才的五大武器，供大家參考：
    （1）企業(yè)的前景和夢想：有夢想才會有希望，企業(yè)的前景和夢想應該是具體的，可以實現的，而不是畫餅充饑式的空中樓閣；
    （2）企業(yè)的文化：文化雖然無形，但優(yōu)秀的文化對員工的吸引和震撼是無法想象的；
    （3）合理的薪酬：我們都是凡夫俗子，合理的生理和精神需求是基礎也是根本；
    （4）一個好的上級：一個人成長的信心既來源于自己，也來源于自己的領導，一盞希望的指路明燈將引領下屬邁過一個又一個工作和人生的溝壑；
    （5）公開透明的考核：拒絕暗箱操作，因為在陽光下生活，大家都會感覺挺好。