【課程大綱】 引言：不為薪水工作，薪水自然會(huì)提高 破題闡述：三大因素決定一個(gè)人的未來：  選擇  執(zhí)行力  心態(tài) 引言：這是最好的時(shí)代，也是最壞的時(shí)代  你想過怎樣的生活？  如何實(shí)現(xiàn)你的理想生活？  你為誰工作？  找到錢以外的工作動(dòng)力 第一模塊：心態(tài)決定姿態(tài)：員工職業(yè)心態(tài)修 第一節(jié)： 為什么要努力工作——職業(yè)成就未來 案例分享：心理學(xué)家與三個(gè)工人的談話  工作是人生價(jià)值的體現(xiàn)  工作是生命的一部分  工作是自我價(jià)值的體現(xiàn)  為自己的價(jià)值而不是薪水工作  今天的努力是為了將來的發(fā)展  工作可以提升自身的價(jià)值  不斷追求卓越  追求卓越到永遠(yuǎn)  99.9％也是不合格  完美無極限  工作中的收獲  快樂  能力  視野 第二節(jié)：努力為誰工作——其實(shí)你是在為自己工作  為公司工作  為公司創(chuàng)造價(jià)值  為公司節(jié)約每一分錢  站在公司的角度看問題  不斷創(chuàng)新，為公司增值  成為公司的資產(chǎn)而不是負(fù)債  為老板工作  雙贏，為老板更為自己  幫助你的老板成功  為自己工作  樹立自己的個(gè)人品牌  讓自己成為老板眼巾的重磅人物  學(xué)會(huì)提升自己的人氣指數(shù)  為自己的夢(mèng)想而工作  還有比薪水更重要的 討論：其實(shí)你是在為自己工作 第三節(jié)：你“工作快樂”嗎——職場(chǎng)中不可回避的難題  快樂思維：工作著是大幸福  進(jìn)取思維：激情和活力的助推器  感恩思維：個(gè)人成長的動(dòng)力  簡單思維：“保持簡單”是最好的應(yīng)對(duì)原則  重點(diǎn)思維：找準(zhǔn)要害，輕松突破  效率思維：效率即成功、生命  想象思維：為大腦“松綁”  公平思維：什么我們可以改變 第四節(jié)： 你"工作抱怨工作“嗎——為職場(chǎng)成功選擇態(tài)度  對(duì)工作和變化的兩大基本態(tài)度  " 順應(yīng)和抗拒  "舒適區(qū)"原理  " 大多人都愿意活在"舒適區(qū)"  " 抗拒改變的三大心理因子  能力圈原理：關(guān)切圈和影響圈  " 兩種思維方式：積極主動(dòng)和消極抱怨  " 抱怨心態(tài)的根源：將自己放在關(guān)注圈  臺(tái)灣畫家謝坤山的心靈啟示  我永遠(yuǎn)只想我還擁有什么  職場(chǎng)常青樹的十大卓越信念（態(tài)度） 現(xiàn)場(chǎng)互動(dòng)：好心態(tài)能做什么用？ 第五節(jié)：別讓態(tài)度誤了你——珍惜目前的崗位工作 案例：鉆石就在你家后院  告訴自己：我要做好這份工  職場(chǎng)中切忌好高騖遠(yuǎn)  別把自己太當(dāng)回事  別把自己位置擺得那么高  缺少機(jī)會(huì)是浮躁之人的借口  兩個(gè)以上的目標(biāo)等于沒有目標(biāo)  時(shí)刻準(zhǔn)備著，當(dāng)機(jī)會(huì)來臨時(shí)你就成功了 第六節(jié)：克服七種不良心態(tài)  害怕拒絕，為自己尋找退縮的理由  在客戶面前低三下四，過于謙卑  滿足于已有的銷售業(yè)績不思進(jìn)取  看輕自己工作  經(jīng)常抱怨客戶，從不反思自己  害怕競(jìng)爭，自我封閉  無限期的拖延工作 第二模塊：心態(tài)鑄就行動(dòng)：人員高執(zhí)行力塑造 第一節(jié)：團(tuán)隊(duì)第一：合作才是強(qiáng)大的根本  領(lǐng)導(dǎo)者總是肩挑重?fù)?dān)  有付出才會(huì)享受團(tuán)隊(duì)的成果  有犧牲才有團(tuán)隊(duì)  群力合作才能獲勝 自我審視：別人是否認(rèn)為我可以信賴？ 第二節(jié)：沒有借口：企業(yè)需要的是結(jié)果  結(jié)果  任務(wù)  利益  責(zé)任 自我審視：你是在完成“任務(wù)”還是在完成“結(jié)果”？ 第三節(jié)：百分百執(zhí)行：決定了就要堅(jiān)持到底  戰(zhàn)略、方向  行動(dòng)、執(zhí)行 自我審視：我們每個(gè)人發(fā)出的聲音都不同？ 第四節(jié)：敬畏客戶：客戶就是我們的衣食父母  尊敬  感恩 自我審視：你的客戶是誰？ 上周你為客戶做了什么？ 這些工作的結(jié)果是什么? 本周你打算做什么？ 這些事是不是真正感動(dòng)客戶？ 案例：沃爾瑪“客戶永遠(yuǎn)第一！” 第五節(jié)：行動(dòng)就是硬道理：行動(dòng)才會(huì)產(chǎn)生結(jié)果  目標(biāo)  速度  行動(dòng) 自我審視：你是先有目標(biāo)，再找方法？ 第六節(jié)：黑白分明：你支持什么，反對(duì)什么  對(duì)與錯(cuò)  是與非  黑與白 自我審視：當(dāng)你被鼓勵(lì)和表揚(yáng)時(shí)與我們提倡的是否一致？ 第三模塊：最快樂的自己——贏在職場(chǎng) 第一節(jié)：調(diào)整心態(tài)，讓心靈快樂從容  學(xué)會(huì)放下，快樂其實(shí)很簡單  做人何必太固執(zhí)  遇事冷靜別沖動(dòng)  斤斤計(jì)較的人只有兩斤  生氣就是在和自己過不去  給人面子，你才會(huì)有面子  寬恕別人就是釋放自己 第二節(jié)：受益一生的職業(yè)心態(tài)提醒  別在桌子底下放風(fēng)箏  “做對(duì)自己”很關(guān)鍵  挑戰(zhàn)自己，人生沒有什么不可能  用演主角的態(tài)度去演配角  讓別人對(duì)你豎起大拇指  每天都要枕著良心入睡 第三節(jié)： FISH（魚）的哲學(xué)——快樂工作的秘密  看錄像：派克街魚市  " 快樂就是生產(chǎn)力  " 充滿活力的工作狀態(tài)  " 讓別人（客人）快樂  " 選擇你的態(tài)度  BE-DO-HAVE模型  " 重建積極的心態(tài)  " 終身學(xué)習(xí)與持續(xù)進(jìn)步的習(xí)慣  " 慶祝、感恩與分享你的成功 第四講：快樂團(tuán)隊(duì)——融入團(tuán)隊(duì)，共同成長  變革思維：主動(dòng)參與變革，與公司一起成長  雙贏思維：共存共榮，互惠互利  團(tuán)隊(duì)思維：發(fā)揮團(tuán)隊(duì)智慧的奧秘  全局思維：善謀全局方全勝  超前思維：用發(fā)展的眼光關(guān)注未來前景  藍(lán)海思維：以尊為爭，價(jià)值創(chuàng)新 案例：我是一只職場(chǎng)小小鳥 附：壓力緩解貼士  感謝貼紙  每日一笑  讓職場(chǎng)充滿贊美  善用賀卡  及時(shí)分享好消息