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人力資源管理
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第一單元:招聘要點分析 1、招聘中的難點有哪些? 2、案例分析: 案例1:選錯了:貌似人才實際成為銷售“庸才”! 案例2:用錯了:人財演變成了“人災(zāi)”! 3、招聘的核心是什么? 4、招聘的關(guān)鍵是什么?
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2.非人事經(jīng)理的人力資源管理 一、培訓(xùn)意義 人力資源管理不僅是人力資源部的工作,在選人、用人、育人、留人各個方面,直線經(jīng)理都承擔了舉足輕重的作用。但是指導(dǎo)直線經(jīng)理做好人力資源管理工作的技術(shù)和理論少之又
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