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“無效果無報酬”國內(nèi)首家承諾
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賈方義:團隊高效產(chǎn)能贏利系統(tǒng)
2016-01-20 25786
對象
董事長、總裁、高層及中層管理
目的
通過對團隊人格、群體人格、個體人格知識的認識和掌握,使企業(yè)家獲得將個體人格動力轉(zhuǎn)化為團體產(chǎn)能,學會協(xié)調(diào)個體人格與團體人格的統(tǒng)一和沖突,懂得塑
內(nèi)容
21世紀是團隊競爭的世紀。 課程背景: 每個人都有兩種人格,追求個性的自由,和借助團隊的力量實現(xiàn)自我。企業(yè)和一切組織一樣,是以團隊方式參與社會生存競爭。企業(yè)家的出身并不是團隊領(lǐng)導(dǎo)者、塑造者,而是熟悉經(jīng)營或技術(shù)、服務(wù)的某個門類或領(lǐng)域的個體經(jīng)營者,這就必須完成企業(yè)家邁向領(lǐng)導(dǎo)者,邁向團隊組織和塑造者的轉(zhuǎn)型。如何在個體人格和團體人格之間,進行團隊的建設(shè),是一門高級的思想與實踐并重的學問。 課程價值: 通過對團隊人格、群體人格、個體人格知識的認識和掌握,使企業(yè)家獲得將個體人格動力轉(zhuǎn)化為團體產(chǎn)能,學會協(xié)調(diào)個體人格與團體人格的統(tǒng)一和沖突,懂得塑造團隊的團體人格、團體文化、團體行為、團體目標,幫助企業(yè)家成為團隊教練,帶出一流的隊伍。 課程模塊: 團體動力學 組織行為 個體類型 團體心理 團體文化 駕馭團體技能
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