又將臨近年末，各企業(yè)都在準(zhǔn)備年終總結(jié)大會，一場年終總結(jié)會的好壞直接決定企業(yè)來年戰(zhàn)略的實施，究竟改如何開好這場大會呢？筆者有一些淺薄的觀點，供大家參考：

年終總結(jié)大會系統(tǒng)流程

一、 主持人破冰，帶動現(xiàn)場氣氛。

二、 熱舞一曲，把現(xiàn)場氣氛再次提升到更高點。

三、 總經(jīng)理總結(jié)過去一年的成績、收獲。順?biāo)浦蹘С龉镜母腥耸论E及人物，以老板感恩的心，帶動員工感恩的心。（感情留人才）

四、 公司明年的發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃。（愿景留人才）

五、 明年公司的組織架構(gòu)安排。(發(fā)展空間留人才)

六、 頒獎。并合影留念、發(fā)紅包、獎金及獎品。同時，把合影照片寄發(fā)給員工家人，并附公司的感謝信一封，代公司致謝。（詳見感謝信）（肯定贊美留人才）

七、 公司老員工分享自己的成長經(jīng)歷。（企業(yè)文化留人才）

八、 公司全體員工表演節(jié)目、聚餐。（快樂環(huán)境留人才）

九、 與公司干部會談：盤點人才，并做出決定：留下、流失、以及人員的調(diào)動。

十、 總結(jié)大會圓滿結(jié)束。

通過本次大會，能進(jìn)一步增加員工的忠誠度及斗志，節(jié)后當(dāng)別人還在招聘的時候，我們公司已經(jīng)在運營，永遠(yuǎn)贏在起跑線上！

以上僅供參考，祝各企業(yè)2015生意興隆，財源廣進(jìn)。

如需打造企業(yè)系統(tǒng)年會請聯(lián)系中華講師網(wǎng)郭家其老師。