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國際資深實戰(zhàn)管理心理專家

中層管理健康養(yǎng)生壓力管理

北京 40 ~ 50 歲

1.敘事療法幫助管理者進(jìn)行心理資本開發(fā)管理|2.如何塑造陽光心態(tài)暨職業(yè)素養(yǎng)與敘事療法|3.如何進(jìn)行職業(yè)倦怠與心理干預(yù)的敘事治療|4.敘事療法如何進(jìn)行壓力情緒管理|5.如何提升員工心理素質(zhì)暨職業(yè)化與敘事

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北京重點大學(xué)MBA&EMBA心理咨詢顧問專家
北京醫(yī)學(xué)研究院心理咨詢顧問專家
成功修復(fù)眾多頂級心理專家失敗的個案具受青睞的首選心理學(xué)專家
心明意會國際心理咨詢中心資深主任心理咨詢專家
心理專欄作家
國際認(rèn)證心理咨詢師
國際資深心理專家
國際高級管理專家和EAP心理專家
國家二級心理咨詢師
中國科學(xué)院心理研究所心理學(xué)專業(yè)研究生畢業(yè)；曾接受多名世界頂級的心理專家教學(xué)指導(dǎo)；
被譽(yù)為心理咨詢培訓(xùn)中第一位獨特優(yōu)勢的管理專家，管理咨詢培訓(xùn)中第一位獨特優(yōu)勢的心理學(xué)專家
****【課程引言】
****許多人相信他們所遭遇的問題，同時反映出自身或他人的問題?；谶@種情況下，他們會努力解決問題，最終卻發(fā)現(xiàn)問題變得更嚴(yán)重和復(fù)雜。以至于讓他們更堅信，問題確實反映出某種事實，問題一定是出在自己、他人或種種關(guān)系的本質(zhì)與特性，問題是內(nèi)在的，自己或他人就是問題所在。具有諷刺的是，這些非常內(nèi)在的認(rèn)知

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[傅心鳴]如何成為出色實戰(zhàn)教練型領(lǐng)導(dǎo)者: 課程引言你會為遭遇問題時，想知道如何追本溯源，360度標(biāo)本兼治? 你會為溝通障礙時，想知道如何用溝通藝術(shù)，建立良好人際關(guān)系? 你會為團(tuán)隊失調(diào)時，想知道如何管理建設(shè)團(tuán)隊，提升凝聚力? 你會為規(guī)劃目標(biāo)時，想知道如何預(yù)測成果，尋找最佳解決? 你會為跟進(jìn)執(zhí)行時，想知道如何撥云見日，選擇合適行動? 你會為收益不良時，想知道如何改善營效，提升業(yè)績價值? 問題形成麥克認(rèn)為個的問題形成一般源自主流敘事的壓制; 2017-09-03

[傅心鳴]如何成為出色實戰(zhàn)教練型管理者: 課程引言在美國企業(yè)界進(jìn)行的一項調(diào)查顯示，企業(yè)只引進(jìn)培訓(xùn)，可令生產(chǎn)力提升22.4%，而如果引進(jìn)"培訓(xùn)+教練"模式,則可令企業(yè)生產(chǎn)力提高88%。這種新的學(xué)習(xí)模式已滲透到各類企業(yè)組織。如今在信息知識時代，繼而知識型員工成為發(fā)展的勞動主力軍，這些員工的心態(tài)和行為相對不同，他們表現(xiàn)更多的自我意識和獨立意識，渴望有更多的選擇機(jī)會，多元與彈性的發(fā)展，他們更在意自主性和和收獲,因此作為管理者，需要用相應(yīng)個性; 2017-09-03

[傅心鳴]高績效之凝聚力團(tuán)隊建設(shè)與管理:敘事法: ****【組織與員工心理協(xié)助服務(wù)】****心理協(xié)助內(nèi)容范圍：婚姻情感咨詢：戀愛指導(dǎo) 婚前咨詢夫妻關(guān)系調(diào)適情感危機(jī) 戀愛障礙婚姻恐懼網(wǎng)戀再婚離婚婚外情兩性關(guān)系婚姻適應(yīng) 美滿婚姻家庭關(guān)系：家庭關(guān)系障礙婆媳關(guān)系家庭暴力親子溝通親子教育產(chǎn)后心理更年期老年心理兒童、青少年心理：新生心理調(diào)適厭學(xué) 網(wǎng)癮叛逆行為障礙考試焦慮學(xué)習(xí)障礙注意力不集中愛與情感; 2016-04-25

[傅心鳴]正能量與高效執(zhí)行力提升之?dāng)⑹路?/a>: ?婚姻情感咨詢? ****戀愛指導(dǎo) 婚前咨詢夫妻關(guān)系調(diào)適情感危機(jī) 戀愛障礙婚姻恐懼網(wǎng)戀再婚離婚婚外情兩性關(guān)系婚姻適應(yīng) 美滿婚姻 ?家庭關(guān)系? ****家庭關(guān)系障礙婆媳關(guān)系家庭暴力親子溝通親子教育產(chǎn)后心理更年期老年心理 ?兒童、青少年心理? ****新生心理調(diào)適厭學(xué) 網(wǎng)癮叛逆行為障礙考試焦慮學(xué)習(xí)障礙注意力不集中愛與情感學(xué)業(yè)壓力職業(yè)選擇自我成長生命; 2016-04-25

[傅心鳴]敘事心理學(xué)在人力資源管理中的運(yùn)用: ****【課程引言】你是否在招聘員工時看人走眼，想知道選撥中的心理學(xué)技術(shù)？你是否在指導(dǎo)員工時挫敗困惑，想知道培訓(xùn)中的心理學(xué)技巧？你是否在員工激勵時束手無策，想知道激勵中的心理學(xué)策略？你是否在管理溝通時無效差錯，想知道管理中的心理學(xué)法則？你是否在績效評價時難以平衡，想知道績效中的心理學(xué)訣竅？你是否在自我發(fā)現(xiàn)創(chuàng)造中迷茫，想知道測評中的心理學(xué)方法？您是否在管理人員時效率低下，; 2016-04-14

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