一、以學(xué)員為中心的授課技巧
1、 成人學(xué)習(xí)四大原則
2、學(xué)員分析
基于KLOB學(xué)習(xí)風(fēng)格的教授:現(xiàn)場(chǎng)小測(cè)試
3、 根據(jù)聽(tīng)眾的興奮周期編排內(nèi)容
你想講什么-開(kāi)宗明義 先入為主
你怎么講-觀點(diǎn)有邏輯 觀點(diǎn)有內(nèi)容
學(xué)員記住什么-總結(jié)和強(qiáng)化很重要
二、內(nèi)容生動(dòng)演繹之八字方針
1、激趣—激發(fā)聽(tīng)眾興趣,牽引注意力
視頻分析:如何識(shí)別危險(xiǎn)源?
2、善導(dǎo)—講故事與提問(wèn)題:好故事的5個(gè)特征與技巧
3、精講—圍繞主題展開(kāi)
4、引思—留下思考和互動(dòng)
視頻分享:如何引思態(tài)度與5S的關(guān)系
5、金字塔邏輯結(jié)構(gòu)對(duì)課程演繹的影響
三、教學(xué)呈現(xiàn)技巧之演講技巧
1、上臺(tái)表達(dá)常見(jiàn)的問(wèn)題
演講恐懼癥:你為什么會(huì)緊張?
建立自信的根本原因分析、如何克服恐懼樹(shù)立自信
2、 上臺(tái)表達(dá)的14個(gè)提示
3、 演講中應(yīng)避免的舉止和動(dòng)作
4、 魅力型講師授課的風(fēng)范
四、教學(xué)技巧之控場(chǎng)技巧
1、 聽(tīng)眾類(lèi)型分析
2、 聽(tīng)眾有過(guò)激反應(yīng)的情緒分析
3、 應(yīng)對(duì)過(guò)激反應(yīng)的太極三招
4、 培訓(xùn)在整個(gè)過(guò)程中應(yīng)該控制的三個(gè)方面:
-不偏離核心目的
-自我情緒
-時(shí)間進(jìn)度
5、 現(xiàn)場(chǎng)控制技巧之我見(jiàn)
- 一停二慢三通過(guò)
- 狹路相逢勇者勝
- 建立強(qiáng)大知識(shí)儲(chǔ)備,隨時(shí)準(zhǔn)備候選方案
- 不糾纏在枝節(jié)問(wèn)題上,關(guān)注目標(biāo)
- 該認(rèn)錯(cuò)就認(rèn)錯(cuò)
點(diǎn)評(píng):為何演講者能控制好這個(gè)場(chǎng)面?
五、教學(xué)技巧之互動(dòng)技巧
1、互動(dòng)的意義及有效互動(dòng)的實(shí)例講解
2、如何進(jìn)行案例分析
3、案例分析中老師的工作
4、使命感+廣度+深度
5、善用學(xué)習(xí)六要:動(dòng)機(jī)、專(zhuān)心、反應(yīng)、組織、理解、重復(fù)
演練與點(diǎn)評(píng)輔導(dǎo)
內(nèi)訓(xùn)師根據(jù)分享自己的課程設(shè)計(jì)思路,由顧問(wèn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)點(diǎn)評(píng)輔導(dǎo)。