一、課程時(shí)長(zhǎng):2天
二、授課對(duì)象:
1. 管理創(chuàng)新方向:管理層培訓(xùn)。
2. 技術(shù)創(chuàng)新方向:技術(shù)團(tuán)隊(duì)、創(chuàng)新項(xiàng)目、參賽選手。
三、預(yù)期收益:
1. 讓一成不變的管理模式松動(dòng),創(chuàng)建人人參與的創(chuàng)新風(fēng)格。
2. 探索新的商業(yè)機(jī)會(huì),甩脫深陷競(jìng)爭(zhēng)紅海的困境。
3. 構(gòu)建基于客戶未來需求的產(chǎn)品,商業(yè)模式更優(yōu)。
4. 發(fā)現(xiàn)更多能夠整合的外部資源。
5. 解放自己多年來被固定思維束縛的思維模式。
6. 變得靈活柔韌、變得開朗、主動(dòng)向外界獲取信息。
7. 耐心傾聽客戶的聲音,從細(xì)小之處發(fā)現(xiàn)機(jī)會(huì)。
8. 善于協(xié)作把一個(gè)小點(diǎn)子變成產(chǎn)品。
9. 更主動(dòng)地工作(因?yàn)橛心繕?biāo))。
10. 重視團(tuán)隊(duì)成員的貢獻(xiàn)。
11. 善于獨(dú)立思考。
四、課程大綱
暖場(chǎng)導(dǎo)入:
1. 中國(guó)在技術(shù)創(chuàng)新方面的巨大貢獻(xiàn)
2. 本行業(yè)的創(chuàng)新特點(diǎn)及創(chuàng)新趨勢(shì)分析
Part1 激活創(chuàng)新思維
1. 認(rèn)識(shí)大腦
2. 大腦工作原理
3. 創(chuàng)新無限
4. 左右腦原理
5. 小結(jié):創(chuàng)新家族
Part2 聚焦創(chuàng)新任務(wù)
第一步:確定創(chuàng)新目標(biāo)
第二步:分析企業(yè)的創(chuàng)新軌跡
第三步:提出創(chuàng)新任務(wù)
第四步:創(chuàng)新課題演說
實(shí)戰(zhàn):每位同學(xué)聚焦本企業(yè)的創(chuàng)新任務(wù)(重要)
Part3 導(dǎo)入創(chuàng)新工具
教學(xué)理念:向世界頂級(jí)公司學(xué)習(xí)新方法。
01-創(chuàng)新工具:移植創(chuàng)新法(最簡(jiǎn)單)
——理論講解:移植創(chuàng)新方法
——案例分析:向華為學(xué)什么?
——個(gè)人實(shí)戰(zhàn):本企業(yè)的移植創(chuàng)新策略
02-創(chuàng)新工具:強(qiáng)制關(guān)聯(lián)法(最有效)
——理論講解:交叉創(chuàng)新方法
——案例分析:向樂高學(xué)什么?
——個(gè)人實(shí)戰(zhàn):本企業(yè)的交叉創(chuàng)新策略
03-創(chuàng)新工具:自由聯(lián)想法
——理論講解:思想漫游創(chuàng)新方法
——案例分析:向3M學(xué)什么?
——個(gè)人實(shí)戰(zhàn):本企業(yè)的正向聯(lián)想創(chuàng)新策略
04-創(chuàng)新工具:開放式創(chuàng)新
——理論講解:創(chuàng)新生態(tài)資源池
——案例分析:向海爾學(xué)什么?
——個(gè)人實(shí)戰(zhàn):本企業(yè)的開放式創(chuàng)新策略
05-創(chuàng)新工具:和田十二法
——理論講解:TRIZ創(chuàng)新方法、SIT系統(tǒng)性創(chuàng)新方法
——案例分析:向豐田學(xué)什么?
——個(gè)人實(shí)戰(zhàn):本企業(yè)的微創(chuàng)新策略
06-創(chuàng)新工具:重構(gòu)價(jià)值曲線
——理論講解:藍(lán)海戰(zhàn)略及價(jià)值鏈重構(gòu)原理
——案例分析:向全季酒店學(xué)什么?
——個(gè)人實(shí)戰(zhàn):本企業(yè)的價(jià)值曲線重構(gòu)創(chuàng)新策略
07-創(chuàng)新工具:卡諾模型
——理論講解:未言之需分析方法
——案例分析:向福特學(xué)什么?
——個(gè)人實(shí)戰(zhàn):本企業(yè)的客戶深度洞察創(chuàng)新策略
08-創(chuàng)新工具:未來之窗
——理論講解:PEST與未來之窗
——案例分析:向西門子學(xué)什么?
——個(gè)人實(shí)戰(zhàn):本企業(yè)的未來大趨勢(shì)創(chuàng)新策略
09-設(shè)計(jì)思維
——理論講解:IDEO公司與創(chuàng)新設(shè)計(jì)思維
——案例分析:向蘋果公司學(xué)什么?
——個(gè)人實(shí)戰(zhàn):本企業(yè)的設(shè)計(jì)思維創(chuàng)新策略
Part4 創(chuàng)新成果展示
1. 匯報(bào):小組展示創(chuàng)新成果+全班點(diǎn)評(píng)
2. 總結(jié):成為創(chuàng)新領(lǐng)導(dǎo)者的心法總結(jié)
3. 建議:對(duì)同學(xué)們后續(xù)創(chuàng)新發(fā)展建議
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講師簡(jiǎn)介:趙英著,筆名南風(fēng),畢業(yè)于清華大學(xué),MBA。師從中國(guó)著名學(xué)者陳勁教授,畢業(yè)論文《企業(yè)家的領(lǐng)導(dǎo)力與企業(yè)創(chuàng)新的相關(guān)性研究》獲清華校級(jí)優(yōu)秀論文。趙英著曾在企業(yè)工作10年,先從事生產(chǎn)管理、營(yíng)銷工作7年,后擔(dān)任央企副總經(jīng)理3年時(shí)間。從2014年開始投身于企業(yè)管理培訓(xùn),先后認(rèn)證了美國(guó)版權(quán)課程《4D卓越團(tuán)隊(duì)》、《領(lǐng)越領(lǐng)導(dǎo)力》、《創(chuàng)新設(shè)計(jì)思維》,并開創(chuàng)了《打造自驅(qū)動(dòng)團(tuán)隊(duì)》、《創(chuàng)新思維與問題解決》兩門精品課,并出版同名配套書籍《自驅(qū)動(dòng)團(tuán)隊(duì)》(機(jī)械工業(yè)出版社,2019)。從業(yè)10年間,為海爾集團(tuán)、比亞迪汽車、招商銀行、中石油、國(guó)家電網(wǎng)等超過300家企業(yè)提供服務(wù),積累了豐富的中高層領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),能夠駕馭較深需求的培訓(xùn)項(xiàng)目,課堂以互動(dòng)研討、解決問題、輸出方案為特色,常給學(xué)員留下難忘的體驗(yàn)。鑒于趙英著突出的教學(xué)能力,浙江大學(xué)于2016年聘其為領(lǐng)導(dǎo)力講師,廣東財(cái)經(jīng)大學(xué)于2019年聘其為創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師,清華大學(xué)學(xué)堂在線于2019年聘其為授課導(dǎo)師,武漢科技大學(xué)2023年聘為碩士研究生兼職導(dǎo)師。同時(shí),趙英著是中國(guó)高科技產(chǎn)業(yè)化研究會(huì)華興智庫(kù)專家,并在北京大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)院、上海交通大學(xué)終身教育學(xué)院、中石油干部管理學(xué)院(廣州)等單位長(zhǎng)期授課,為中國(guó)經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展奉獻(xiàn)自己微薄而獨(dú)特的力量。