培訓目標 一、了解商務禮儀對于工作的重要性,樹立職業(yè)化意識 二、掌握職業(yè)著裝、形象及行為規(guī)范要求 三、掌握職場基本商務活動禮儀,提升職業(yè)能力 四、學習與不同類型同事相處技巧,提升辦公和諧程度培訓對象全
培訓目標 1、 了解企業(yè)內(nèi)部培訓師的角色及要求2、 學習培訓授課方法,提升培訓的授課效果,掌握培訓后學員考核與評估的方法3、 學會培訓教案編寫的基本方法及要領4、 掌握成人學習特點,了解培訓的基本方式
一. 為什么部門經(jīng)理都要管理人力資源 小組分享:你眼中人力資源管理是什么?1.各級經(jīng)理就是本部門的人力資源經(jīng)理—角色認知 ? 案例:兩個銷售冠軍的結局——不會管人能當經(jīng)理嗎?? 蓋洛普對中國中層管理的