【前 ? ?言】

知識經(jīng)濟時代的到來，大家越來越意識到學習的重要性，因此學習力被稱為人和組織的第一核心競爭力，所以建立學習型組織、完善公司培訓(xùn)體系、培養(yǎng)公司內(nèi)部講師已經(jīng)成為一種趨勢，同時再借助外部培訓(xùn)機構(gòu)的力量，內(nèi)外結(jié)合，使企業(yè)健康發(fā)展。

基于以上，培訓(xùn)行業(yè)也更被受重視，一支高質(zhì)量的培訓(xùn)師團隊是必須配備的，這樣才能更好地服務(wù)于客戶單位，為客戶單位創(chuàng)造價值。

本課程由培訓(xùn)悟道(COMPREHEND)、 課程開發(fā)（DESIGN）、 課程展示（PRESENT）、課程保障（ASSURE）四大版塊的內(nèi)容， 形成了《成就卓越培訓(xùn)師、內(nèi)訓(xùn)師CDPA系統(tǒng)》。此系統(tǒng)為龍鳳銘老師所創(chuàng)，圖示如下：

（見下頁）

此系統(tǒng)詳細講解了作為準培訓(xùn)師，如何進行培訓(xùn)悟道，提升自身的自信力、自律力和自省力；如何進行課程開發(fā)，提升自身的專業(yè)力、創(chuàng)新力和審美力；如何進行課程展示，提升自身的形象力、演講力和教學力；如何進行課程保障,提升自身的互動力、控場力和問答力，四個模塊環(huán)環(huán)相扣、步步遞進，從系統(tǒng)化的角度讓學員真正成長為卓越的培訓(xùn)師或內(nèi)訓(xùn)師。

培訓(xùn)目標及效果

1、改變學員對培訓(xùn)知其然、不知其所以然的狀況；

2、改變企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者或內(nèi)部專家只會做不會教的現(xiàn)狀；

3、改變培訓(xùn)就是枯燥的念文件、念PPT的現(xiàn)狀；

4、幫助學員理清培訓(xùn)師成長之道，厚積薄發(fā)；

5、幫助學員掌握課程開發(fā)的方法和技巧；

6、幫助學員學會應(yīng)對臨場緊張從而從容授課的方法；

7、幫助學員掌握創(chuàng)造和諧熱烈的課堂氣氛的方法；

8、幫助學員掌握精彩互動與靈活控場的技巧；

9、幫助學員掌握教學方法的靈活匹配；

10、幫助學員靈活應(yīng)對課程中的提問與答疑；

11、幫助學員系統(tǒng)化掌握培訓(xùn)技術(shù)；

12、幫助學員掌握培訓(xùn)管理的能力。

【增值服務(wù)與價值】

所有參訓(xùn)學員可以免費進入ETC卓越培訓(xùn)俱樂部進行終身學習，需要鍛煉講課的學員可向管理員申請在線上或線下活動中做分享。（注：ETC卓越培訓(xùn)俱樂部活動頻率：線下活動20-24期/年；線上隨時互動。目前ETC卓越培訓(xùn)俱樂部城市站有：上海同濟站、上海虹橋站、常州站、丹陽站、蘇州站，其他地方站陸續(xù)籌建中。）

【課程大綱】

【龍鳳銘老師課程體系】