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上市公司講師課程
屠建清
《新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則對(duì)醫(yī)藥
上市公司
財(cái)報(bào)與規(guī)范化要求》
新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則
醫(yī)藥
財(cái)報(bào)
規(guī)范要求
課程背景 為了適應(yīng)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展需要，規(guī)范金融工具的會(huì)計(jì)處理，提高會(huì)計(jì)信息質(zhì)量， 2017年， 財(cái)政部修訂印發(fā)了《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則第14號(hào)——收入》{財(cái)會(huì)【20
龔泓潤(rùn)
非
上市公司
股權(quán)激勵(lì)
戰(zhàn)略規(guī)劃
高管激勵(lì)
員工激勵(lì)
股東管控
市值管理
內(nèi)容大綱： 第一章 股權(quán)激勵(lì)的含義 1、什么是股權(quán) 2、什么是激勵(lì) 第二章 股權(quán)激勵(lì)的意義 1、有利于端正員工的工作心態(tài)，提高企業(yè)的凝聚力和戰(zhàn)斗力。 2、規(guī)避員工
黃文平
“事業(yè)合伙與股權(quán)設(shè)計(jì)”實(shí)戰(zhàn)分享沙龍
事業(yè)合伙
股權(quán)設(shè)計(jì)
股權(quán)激勵(lì)
非
上市公司
股權(quán)激勵(lì)
“事業(yè)合伙與股權(quán)設(shè)計(jì)”實(shí)戰(zhàn)分享沙龍 ——上海市管理科學(xué)學(xué)會(huì)管理咨詢(xún)專(zhuān)委會(huì)&大簡(jiǎn)資本管理公益活動(dòng)之四 有多少“合伙創(chuàng)業(yè)”，培育出“行業(yè)巨擘”？ 又有多少“事
屠建清
《即將與準(zhǔn)備
上市公司
的內(nèi)部審計(jì)》
上市公司
內(nèi)部審計(jì)
財(cái)稅
課程背景： 隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)形勢(shì)的蓬勃發(fā)展，企業(yè)經(jīng)營(yíng)方式更趨靈活，資本運(yùn)營(yíng)形式多樣，。由此，使企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中更容易產(chǎn)生財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)、稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)等經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)。 對(duì)于即將上
鄭志東
非
上市公司
股權(quán)激勵(lì)
公司治理
股權(quán)激勵(lì)
通過(guò)實(shí)際案例，分析企業(yè)在實(shí)際發(fā)展中應(yīng)采用的合適的股權(quán)激勵(lì)模式，防范不合理股權(quán)對(duì)企業(yè)造成的損害。以股權(quán)激勵(lì)、頂層設(shè)計(jì)、公司治理課程為核心， 如何讓核心員工“同心同德”
許愿
許愿老師的《
上市公司
會(huì)計(jì)準(zhǔn)則規(guī)范運(yùn)用與財(cái)務(wù)信息披露暨沙盤(pán)模擬演練》
上市公司
會(huì)計(jì)準(zhǔn)則規(guī)范運(yùn)用
財(cái)務(wù)信息披露
沙盤(pán)模擬演練
引子（
上市公司
對(duì)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則運(yùn)用監(jiān)管） 第一節(jié) 某公司業(yè)績(jī)預(yù)告及年報(bào)披露更正補(bǔ)充分析 一、某公司業(yè)績(jī)預(yù)告時(shí)更正原因說(shuō)明分析 二、某公司年報(bào)中...........需要
許愿
許愿老師的《
上市公司
合并報(bào)表編制實(shí)務(wù)與分析報(bào)告暨披露模擬實(shí)戰(zhàn)演練》
上市公司
合并報(bào)表編制實(shí)務(wù)與分析報(bào)告
披露模擬實(shí)戰(zhàn)演練
模塊一 企業(yè)三大財(cái)務(wù)報(bào)表內(nèi)外部關(guān)系 一、財(cái)務(wù)報(bào)表在企業(yè)運(yùn).........的作用 1、資產(chǎn)負(fù)債表對(duì)企業(yè)運(yùn).......的引領(lǐng)作用 2、利潤(rùn)表對(duì)企業(yè)運(yùn)營(yíng)方...的引
王春林
01-
上市公司
人力總教你如何在職場(chǎng)中跨越式成長(zhǎng)
職場(chǎng)
跨越式
成長(zhǎng)
職業(yè)生涯
職業(yè)素養(yǎng)
課程大綱： 1、破除職業(yè)停滯、每個(gè)人都會(huì)面對(duì)的七大職業(yè)障礙： 迷茫、懶惰、畏難、逃避、依賴(lài)、封閉、消極。 2、定位定天下，如何對(duì)自己進(jìn)行清晰的職業(yè)定位： 精準(zhǔn)的個(gè)
唐鳴
CLC 俱樂(lè)部
上市公司
董事長(zhǎng)
頂級(jí)圈層
投資人
創(chuàng)始股東
CLC 俱樂(lè)部 CLC俱樂(lè)部（Chairman of listing Corporation
上市公司
主席俱樂(lè)部），是圣商集團(tuán)旗下圣商學(xué)院重點(diǎn)打造的致力于走向資本市
許愿
《
上市公司
財(cái)務(wù)規(guī)范管理與信息披露暨沙盤(pán)模擬演練》
許愿老師
上市公司
財(cái)務(wù)規(guī)范管理
信息披露
沙盤(pán)模擬演練
引子（
上市公司
監(jiān)管案例） 第一節(jié) 某公司業(yè)績(jī)預(yù)告及年報(bào)披露更正補(bǔ)充分析 一、某公司業(yè)績(jī)預(yù)告時(shí)更正原因說(shuō)明........ 二、某公司年報(bào)中為何有“財(cái)務(wù)信息需要補(bǔ)充
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