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中國(guó)式講師課程
閆海濤
《
中國(guó)式
人力資源管理》
人力資源管理
【課程大綱】 第一講 中國(guó)企業(yè)人力資源管理 1. 中國(guó)企業(yè)人力資源管理演進(jìn)三個(gè)階段 2. 當(dāng)前中國(guó)企業(yè)人力資源狀況分析 3. 東西方人力資源管理理論比較 4. 中
史文耀
中國(guó)式
績(jī)效考核平臺(tái)建設(shè)工程
績(jī)效管理
中國(guó)式
國(guó)情柔性推行
績(jī)效與薪酬掛接技巧
課程背景： 1、許多企業(yè)BOSS都期望推行績(jī)效考核，但往往以工資上升失敗告終或虎頭蛇尾流于形式，成本增加卻匯報(bào)或回收不良，為什么呢？這也是許多人力資源工作者常見(jiàn)的
儲(chǔ)桂榮
5+1構(gòu)建
中國(guó)式
卓越勝利力模型
人力資源，勝任力模型
n 案例引導(dǎo)——揭秘 勝任力與勝任力模型 u 勝任力概述 u 勝任力素質(zhì)模型概述 u 勝任力與崗位任職資格 u 勝任力模型目前存在的主要9大問(wèn)題 u 構(gòu)建企業(yè)勝任
王澤仁
《
中國(guó)式
溝通智慧》
溝通技巧
團(tuán)隊(duì)建設(shè)
國(guó)學(xué)管理
國(guó)學(xué)文化
職業(yè)素養(yǎng)
《
中國(guó)式
溝通智慧》 主講：王澤仁 【課程前言】 中國(guó)人的溝通是很有智慧的，也是很有中國(guó)特色的，絕對(duì)不可以完全參照西方式的溝通模式的，否則就會(huì)南轅北轍。
中國(guó)式
的溝通
喬云彬
中國(guó)式
人生定位：一場(chǎng)全方位重塑自我的職業(yè)革命
人生定位
人生規(guī)劃
企業(yè)培訓(xùn)
1句美文：看得懂人生，處處都是生機(jī)；看不懂人生，處處都是困局！ 講師簡(jiǎn)介： 喬云彬，經(jīng)濟(jì)學(xué)者，私學(xué)堂創(chuàng)始人，清華大學(xué)、北京大學(xué)、廈門(mén)大學(xué)客座教授，與臺(tái)灣“
中國(guó)式
管
喬云彬
中國(guó)式
商業(yè)模式：從歷史發(fā)展規(guī)律看商業(yè)模式設(shè)計(jì)
商業(yè)培訓(xùn)
企業(yè)發(fā)展
企業(yè)規(guī)劃
1句美文： （二選一） 1、愿時(shí)光能緩，愿故人不散，愿你獨(dú)闖的日子里不覺(jué)得孤單！ 2、世上沒(méi)有絕對(duì)失敗的人，只有不肯逆風(fēng)翻盤(pán)的心！ 講師簡(jiǎn)介： 喬云彬，經(jīng)濟(jì)學(xué)者，
喬云彬
中國(guó)式
銷(xiāo)售圣經(jīng)：我的頂級(jí)銷(xiāo)售思維課
銷(xiāo)售思維
銷(xiāo)售培訓(xùn)
課程名稱(chēng)：《
中國(guó)式
銷(xiāo)售圣經(jīng)：我的頂級(jí)銷(xiāo)售思維課》 1句美文： 1、偏見(jiàn)是別人的，實(shí)力才是自己的，請(qǐng)牢記：所有的跋涉都是為了抵達(dá)！ 3、心若凌亂，處處都是怨言；心若
喬云彬
中國(guó)式
營(yíng)銷(xiāo)策略：手把手教你打造爆款營(yíng)銷(xiāo)
營(yíng)銷(xiāo)模式
營(yíng)銷(xiāo)策劃
課程名稱(chēng)：《
中國(guó)式
營(yíng)銷(xiāo)策略：手把手教你打造爆款營(yíng)銷(xiāo)》 1句美文： 1、凡是你忘記或想不起來(lái)的事情，你的敵人會(huì)幫助你記憶！ 2、不要強(qiáng)拉馬喝水，要讓馬口渴！ 3、欲
陳光軍
創(chuàng)造利潤(rùn)倍增-
中國(guó)式
阿米巴經(jīng)營(yíng)模式
利潤(rùn)倍增
阿米巴經(jīng)營(yíng)
課程背景 在當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈，利潤(rùn)越來(lái)越薄，如何降本增效，提高企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力? 如何從企業(yè)內(nèi)部挖潛提升績(jī)效? 嚴(yán)格的制度與績(jī)效考核本身并不能降低成本，只有現(xiàn)場(chǎng)的員工有意
匡曄
中國(guó)式
顧問(wèn)銷(xiāo)售及追銷(xiāo)技巧
銷(xiāo)售技巧
溝通技巧
第一部分：
中國(guó)式
顧問(wèn)銷(xiāo)售理念、心態(tài)與具備的素質(zhì) 1、我是誰(shuí)？銷(xiāo)售人員如何自我定位——從業(yè)務(wù)員到顧問(wèn)的轉(zhuǎn)化 2、銷(xiāo)售人員是否在傳遞價(jià)值，創(chuàng)造價(jià)值——是否幫助客戶(hù)成長(zhǎng)
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