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《企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師六項(xiàng)技能精進(jìn)》（TTT）

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針對問題 ★ 認(rèn)知問題：企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師對自身角色認(rèn)知不清晰，對培訓(xùn)全流程操作不熟悉，導(dǎo)致授課積極性降低，培訓(xùn)組織難度增加，最終使培訓(xùn)效果打折扣，見效慢； ★技能問題：

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企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師特戰(zhàn)隊(duì)

殷士亮企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師TTT

高階企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師再精進(jìn)技術(shù)

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企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師在經(jīng)歷了初階的授課技巧（TTT）及中階的課程設(shè)計(jì)（CDS）的訓(xùn)練后，可能在授課中還是會(huì)遇到一些瓶頸，如何對學(xué)習(xí)者有更清晰地了解？如何全方位提升引導(dǎo)能

一步到位、精準(zhǔn)突破---TTT企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師培養(yǎng)提升項(xiàng)目（8天）

TTT-企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師綜合提升訓(xùn)練營

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《企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師實(shí)戰(zhàn)培訓(xùn)技巧》課程培訓(xùn)綱要模塊培訓(xùn)內(nèi)容備注（一）培訓(xùn)師形象塑造技巧課題概述 2 互動(dòng)游戲：企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)師與傳統(tǒng)老師的區(qū)別話題導(dǎo)入： 2 培

連鎖企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師修煉（初級(jí)班）

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連鎖企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師修煉（初級(jí)班）【主要內(nèi)容】 1、內(nèi)訓(xùn)師修煉基礎(chǔ)及必備心態(tài) ——學(xué)習(xí)者的三大心態(tài) ——企業(yè)培訓(xùn)觀念四大誤區(qū) ——學(xué)校教育與門店訓(xùn)練的區(qū)別 ——有效解

頂層御術(shù)--企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師技能提升

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