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劉成熙老師講師課程
劉成熙
A-28.7-new-市場經(jīng)營戰(zhàn)略與增長策略達成-2天(
劉成熙老師
)
劉成熙老師
市場經(jīng)營
策略達成
戰(zhàn)略
A-28.7-new-市場經(jīng)營戰(zhàn)略與增長策略達成-2天(
劉成熙老師
) 主講:
劉成熙老師
前 言: 為提升管理人員的市場敏感度,了解全球政治經(jīng)濟環(huán)境的變化,掌握市場
劉成熙
A-26.5-new-領(lǐng)導干部六大思維方法訓練-
劉成熙老師
(2天)
劉成熙老師
思維方法
領(lǐng)導力
A-26.5-new-領(lǐng)導干部六大思維方法訓練-
劉成熙老師
(2天) 前 言: 本建議書為規(guī)劃貴司各職級管理人員提升領(lǐng)導干部六大大科學思維方法技巧與應用技能所制作,
劉成熙
A-21.7-new-定位定天下-市場營銷戰(zhàn)略-2天(
劉成熙老師
)
劉成熙老師
市場營銷
營銷戰(zhàn)略
定位
A-21.7-new-定位定天下-市場營銷戰(zhàn)略-2天(
劉成熙老師
) 主講:
劉成熙老師
前 言: 定位理論的創(chuàng)始人是美國著名營銷大師艾?里斯及其當時公司的合伙人,杰
劉成熙
合作中創(chuàng)造業(yè)績-咨詢式銷售技巧-
劉成熙老師
-2天
劉成熙老師
銷售技巧
銷售
咨詢
合作中創(chuàng)造業(yè)績-咨詢式銷售技巧-
劉成熙老師
-2天 主講:
劉成熙老師
前 言: 本為規(guī)劃貴司,市場營銷人員提升市場營銷與銷售技能提升所制作,主要之目的在于建立一支鋼
劉成熙
A-27.5-組織人才培養(yǎng)與團隊建設(2天修訂)-
劉成熙老師
劉成熙老師
組織人才
人才培養(yǎng)
團隊建設
A-27.5-組織人才培養(yǎng)與團隊建設(2天修訂)-
劉成熙老師
主講:
劉成熙老師
前 言: 本為規(guī)劃貴司中高層管理者提升組織人才培養(yǎng)與團隊建設能力,主要之目的在于建
劉成熙
A-23.7-驅(qū)動變革-五維變革管理技巧-
劉成熙老師
(2天修訂)
劉成熙老師
五維變革
管理技巧
變革
A-23.7-驅(qū)動變革-五維變革管理技巧-
劉成熙老師
(2天修訂) 主講:
劉成熙老師
前 言: 各行各業(yè)都在變革,我們的管理理論也正經(jīng)歷著一場史無前例的革命。這場革
劉成熙
A-21.6-區(qū)域市場營銷增長與業(yè)務布局-2天(
劉成熙老師
)
劉成熙老師
市場營銷
業(yè)務布局
區(qū)域
A-21.6-區(qū)域市場營銷增長與業(yè)務布局-2天(
劉成熙老師
) 主講:
劉成熙老師
前 言: 為提升區(qū)域管理人員的區(qū)域市場營銷增長與業(yè)務布局,以及市場開拓的方法,而規(guī)
劉成熙
新質(zhì)生產(chǎn)力企業(yè)創(chuàng)新與變革管理之道-
劉成熙老師
-2天
劉成熙老師
新質(zhì)生產(chǎn)力
企業(yè)創(chuàng)新
變革管理
創(chuàng)新
新質(zhì)生產(chǎn)力企業(yè)創(chuàng)新與變革管理之道-
劉成熙老師
-2天 主講:
劉成熙老師
前 言: 數(shù)字時代,面對新一輪科技革命和產(chǎn)業(yè)變革,只有搶抓機遇,加大創(chuàng)新力度,加快發(fā)展新質(zhì)生
劉成熙
A-21.7-業(yè)績倍增-營銷寶典打造-戰(zhàn)略、組織、人才-8天(市場營銷-業(yè)績增長-組織人才-團隊管理)(
劉成熙老師
)
劉成熙老師
營銷寶典
市場營銷
業(yè)績增長
團隊管理
A-21.7-業(yè)績倍增-營銷寶典打造-戰(zhàn)略、組織、人才-8天(市場營銷-業(yè)績增長-組織人才-團隊管理)(
劉成熙老師
) 主講:
劉成熙老師
前 言: 隨著公司自身業(yè)務
劉成熙
組織變革與變革管理工具與方法
劉成熙老師
組織變革
變革管理
工具
方法
組織變革與變革管理工具與方法 變革管理介紹: 企業(yè)變革的核心是管理變革,而管理變革的成功來自于變革管理。變革的成功率并不是100%,甚至更低,常常使人產(chǎn)生一種“變
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