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利益講師課程
劉上
劉上說——集體
利益
高于一切
領(lǐng)導(dǎo)力
集體
利益
始終高于一切。這一理念如同璀璨的星辰，照亮我們前行的道路。集體，是由眾多個(gè)體組成的有機(jī)整體。當(dāng)個(gè)體匯聚在一起，為了共同的目標(biāo)而努力奮斗時(shí)，集體便擁有了強(qiáng)大
王軍鋒
公司員工禮儀培訓(xùn)
利益
公司企業(yè)員工禮儀培訓(xùn) 序言 每位員工是否都了解講究禮儀的重要性。如果你平時(shí)多一個(gè)溫馨的微笑，一句熱情的問候，會增添更多的樂趣，使人與人之間更容易交往、溝通、我們作
張偉
有些
利益
，該拿下，要拿下 —— 爭取
溝通技巧
團(tuán)隊(duì)建設(shè)
中層管理
領(lǐng)導(dǎo)力
有些
利益
，該拿下，要拿下 —— 爭取 漲薪要爭取嗎？ 說起職場上的
利益
爭取，其實(shí)非常多，搶錢搶糧搶地盤，亙古不變。我們今天簡單一點(diǎn)，就拿漲薪做個(gè)例子。有美國職場心
胡禮新
小股東與大股東博弈過程中股權(quán)法律爭議
控制權(quán)爭奪
股權(quán)
利益
博弈
1、公司能否拒絕瑕疵出資股東行使法定知情權(quán)？ 2、公司章程能否自行擴(kuò)展股東法定知情權(quán)的范圍？ 3、股東可以要求查閱公司會計(jì)賬簿，在查閱的過程中能否摘抄？ 4、努得
姚宇峰
實(shí)現(xiàn)
利益
相關(guān)者的共贏，吸引外部人才的加盟
企業(yè)文化
成功勵(lì)志
股權(quán)激勵(lì)
股權(quán)激勵(lì)的目標(biāo)是發(fā)展公司，因此激勵(lì)的對象均是公司發(fā)展過程中起到重要作用的員工，也就是企業(yè)發(fā)展這條經(jīng)濟(jì)鏈上每一個(gè)重要的
利益
相關(guān)者。企業(yè)通過對這一
利益
鏈上的每一個(gè)環(huán)節(jié)的
趙華
商務(wù)談判實(shí)戰(zhàn)技巧
雙贏談判
精準(zhǔn)提案
利益
最大化
讓客戶覺得贏
一、 商務(wù)談判之道 ? 客戶為什么要談判？ ? 談判的時(shí)機(jī) ? 客戶在談判階段最關(guān)心的問題 ? 成功的談判對企業(yè)利潤和回款的價(jià)值 ? 成功談判者要具備的職業(yè)素質(zhì)
張甲琛
學(xué)習(xí)“系統(tǒng)成型”帶給企業(yè)哪些
利益
？
戰(zhàn)略管理
精益生產(chǎn)
溫馨提示：2017年9月11-13日 “系統(tǒng)成型”課程將在深圳開班了 此次課程增加了注塑機(jī)實(shí)踐操作，老師現(xiàn)場指導(dǎo)學(xué)員，完成有效粘度曲線實(shí)驗(yàn)。 報(bào)名聯(lián)絡(luò)電話：王小姐
張永嘉
工業(yè)工程培訓(xùn)---以最小的投入，謀求最大的
利益
生產(chǎn)管理
工業(yè)工程培訓(xùn) -------以最小的投入，謀求最大的
利益
歡迎來電咨詢：俞小姐 0755-22678069 工業(yè)工程（Industrial Engineering，
卓然
全員
利益
共享積分制（微咨詢項(xiàng)目）
績效管理
溝通技巧
中層管理
培訓(xùn)師培訓(xùn)
培訓(xùn)管理
全員
利益
共享積分制 引題故事： 在A國，有一個(gè)億萬富翁，財(cái)富事業(yè)地位樣樣都讓人羨慕嫉妒，只是有一個(gè)遺憾，沒有子女。在即將步入晚年的時(shí)候，為了讓自己度過一個(gè)幸福安祥
羅衛(wèi)國
新
利益
——?jiǎng)?chuàng)新、贏利、公益
集團(tuán)管控
本課程以 “傳統(tǒng)+世界+現(xiàn)實(shí)”的視角，整合“商學(xué)+經(jīng)濟(jì)+法律+哲學(xué)+宗教”，秉承“幫助集團(tuán)企業(yè)培養(yǎng)具有外部眼光的內(nèi)部人才”的宗旨，堅(jiān)守“國際準(zhǔn)則下的中國特色”，重點(diǎn)
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