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許愿老師的《商業(yè)運(yùn)營管理公司財務(wù)管理十六大風(fēng)險與三十個應(yīng)對之道》課綱

許愿老師的《房地產(chǎn)合作開發(fā)七大模式與十九種稅務(wù)處理暨十二種風(fēng)險應(yīng)對》課程課綱

企業(yè)用工風(fēng)險識別與應(yīng)對策略

員工招聘、入職及試用期管理的風(fēng)險暨應(yīng)對

賈富春員工招聘、入職及試用期管理的風(fēng)險暨應(yīng)對

人力資源

課程提綱：（由于涉及知識產(chǎn)權(quán)，課程提綱簡要描述，請見諒！可來電咨詢課程的具體內(nèi)容。）一、企業(yè)招聘員工的風(fēng)險及應(yīng)對 1、招聘員工過程中的法律風(fēng)險解析； 2、招聘

賈富春跳槽與離職管理的風(fēng)險及應(yīng)對

“十四五”規(guī)劃、都市圈建設(shè)與建筑行業(yè)新趨勢、新機(jī)遇與新應(yīng)對

王傳寶 “十四五”規(guī)劃、都市圈建設(shè)與建筑行業(yè)新趨勢、新機(jī)遇與新應(yīng)對

十四五都市圈建筑建筑行業(yè)房地產(chǎn)

“十四五”規(guī)劃、都市圈建設(shè)與建筑行業(yè)新趨勢、新機(jī)遇與新應(yīng)對提綱王傳寶教授時長：0.5天-1天?？筛鶕?jù)不同省市客戶要求調(diào)整課綱。根據(jù)經(jīng)濟(jì)實際變化，在具體授

許愿老師的《企業(yè)股權(quán)激勵實施問題與處理實務(wù)暨風(fēng)險應(yīng)對》課程課綱

股權(quán)激勵風(fēng)險應(yīng)對

《企業(yè)危機(jī)公關(guān)與媒體應(yīng)對》

殷俊《企業(yè)危機(jī)公關(guān)與媒體應(yīng)對》

危機(jī)管理集團(tuán)管控戰(zhàn)略管理領(lǐng)導(dǎo)力互聯(lián)網(wǎng)+

《企業(yè)危機(jī)公關(guān)與媒體應(yīng)對》 ◆ 課程大綱：第一講．企業(yè)自身的危機(jī)與媒體輿情分析（案例分析） 1．洞察企業(yè)自身的危機(jī)場景（1）外部：經(jīng)濟(jì)形勢、政府政策、互聯(lián)網(wǎng)+

殷俊《輿情管理與新媒體應(yīng)對》

殷俊《輿情管理與新媒體應(yīng)對》

危機(jī)管理集團(tuán)管控戰(zhàn)略管理領(lǐng)導(dǎo)力互聯(lián)網(wǎng)+

《輿情管理與新媒體應(yīng)對》 ◆ 課程介紹：隨著政府職能部門對各行各業(yè)監(jiān)管力度的加大、整個社會的透明度增加、公眾參與和客戶維權(quán)意識漸強(qiáng)，再加上全媒體時代已經(jīng)來臨，傳

應(yīng)對講師課程

應(yīng)對培訓(xùn)師課程

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