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第一模塊：引導(dǎo)員工作職能定位分析第一節(jié):客戶感知度與忠誠(chéng)度解析  如何理解“溝通從心開始”與咨詢價(jià)值定位  如何理解“讓客戶滿意

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商業(yè)銀行聲譽(yù)風(fēng)險(xiǎn)管理及網(wǎng)絡(luò)輿情危機(jī)引導(dǎo)

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張夢(mèng)麟針對(duì)縣級(jí)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)市場(chǎng)代理的引導(dǎo)

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如何讓直線經(jīng)理積極參與到招聘中 HR功能發(fā)展的大背景 HR的發(fā)展方向和工作重心轉(zhuǎn)移如何建立HR的自信如何應(yīng)對(duì)來自各個(gè)部門不同技術(shù)背景的技術(shù)討論如何引導(dǎo)直線經(jīng)理

張連全引導(dǎo)技術(shù)之世界咖啡

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思維引導(dǎo)革命，戰(zhàn)略引爆利潤(rùn)！

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張家勇如何引導(dǎo)8090后員工心理與管理？

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