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心里效能提升講師課程
韓芝榮
職場減壓與效能提升
職場解壓，情緒管理，身心療愈
課程背景: 面對快速的生活節(jié)奏，大多數(shù)職場人士都用延長工作時間的方法來應對日益繁重的工作任務，這不可避免地會影響到我們的身體、心理和情緒，甚至影響到家庭幸福。而對
劉俊
《4G時代通訊門店運營效能提升渠道支撐篇》課程大綱
通信
門店管理
終端零售
【課程大綱】 第一部分：換個角度看看渠道 第二部分：玩轉(zhuǎn)通訊行業(yè)門店——要雙贏先了解 第三部分：渠道產(chǎn)能提升的關鍵五力 劉俊 專注通訊運營商實戰(zhàn)運管類咨詢培訓 2
張全磊
《精益撬動利潤》——企業(yè)效能提升六大系統(tǒng)
精益生產(chǎn)管理
生產(chǎn)管理
張全磊
精益撬動利潤
【課程大綱】： 模塊一 精益思維模式修煉——追根究柢 持續(xù)改善 引言：企業(yè)如何突破重圍、度過危機？ 1.精益撬動利潤 n 決定企業(yè)利潤的六大要素【引導啟發(fā)】 n
劉俊
手機城運營效能提升之店長篇
營銷管理
【課程大綱】 第一部分：店長角色認知 2 主題：改變與融合 第二部分：手機城功能定位 第三部分：手機城運營效能五力提升技巧 案例：一個小門店和一個大門店的蛻變 1
李瑋
《時間管理與工作效能提升》
團隊建設
TTT
中層管理
非人力管理
終端零售
一、時間管理原因 1、時間計算練習 2、時間管理原因 3、時間管理測試 4、時光大盜 二、時間管理的核心原則 1、四代時間管理方法 2、時間管理核心理念 三、制定
劉俊
手機城運營效能提升之店長篇
營銷管理
【課程大綱】 第一部分：店長角色認知 2 主題：改變與融合 2 店長角色認知——全能戰(zhàn)士 2 店長管理能力——理事、管人 2 店長心態(tài)——像老板一樣思考問題 2
陳馨賢
醫(yī)院團隊效能提升兩大法寶：溝通+執(zhí)行
團隊建設
醫(yī)院團隊效能提升兩大法寶：溝通到位+執(zhí)行到位主講：陳馨賢課程背景Background為什么無論領導們有再好的想法總得不到貫徹，領導急得團團轉(zhuǎn)，而員工卻無所事事，無動
丁華
商業(yè)銀行網(wǎng)點綜合經(jīng)營管理效能提升策略
戰(zhàn)略管理
【網(wǎng)點經(jīng)營管理現(xiàn)狀】2 指標績效方面網(wǎng)點指標的分解的標準缺乏科學性、合理性和系統(tǒng)性；績效考核缺乏評價體系，無法準確把握員工工作的薄弱環(huán)節(jié)（崗位人員考核中沒有對員工進
許愿老師的《建筑工程施工企業(yè)內(nèi)部審計實務與風險控制案例解析》課程
建筑工程
建筑企業(yè)
內(nèi)部控制
內(nèi)部審計
風險管理
引子： 第一節(jié) 工程施工企業(yè)內(nèi)部審計的“真面目” 一、企業(yè)內(nèi)部........有哪些 二、企業(yè)內(nèi)部審計的“變遷”是什么 三、內(nèi)部審........要求與“三士”作
《評標專家和評標專家?guī)旃芾磙k法》（國家發(fā)改委26號令）的理解與適用
評標專家
履職評價
終身負責
《評標專家和評標專家?guī)旃芾磙k法》（國家發(fā)改委26號令）的理解與適用 1. 修訂背景； 2. 修訂的原則 3. 修訂的主要內(nèi)容 4. 評標專家的有關問題 5. 法條
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