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宋聯(lián)可領(lǐng)袖用人之道（6小時）

張慶企業(yè)如何用人/育人/留人

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培訓(xùn)管理

企業(yè)如何用人/育人/留人【課程前言】松下幸之助說：企業(yè)即人。如何選擇合適的人才？如何培育高素質(zhì)人才？如何合理使用人才，充分發(fā)揮每個人的潛能？如何贏取員工的獻(xiàn)身精神，

邱柏森九型人格與識人用人

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非人力管理

九型人格與識人用人【課程背景】：九型人格，被譽(yù)為當(dāng)今最實用的人格分析理論，美國中央情報局把它作為一個識人指南，用以洞察各國元首的行為特質(zhì)，斯坦福大學(xué)也把它引進(jìn)到M

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張九元國學(xué)智慧與識人用人

易經(jīng)講解企業(yè)識人用人

元知易經(jīng)講解企業(yè)識人用人

國學(xué)管理

【主講課程】《易經(jīng)講解企業(yè)識人用人》提出問題 1、老板在企業(yè)管理，重要職位上如何選擇用人？ 2、老板在企業(yè)管理，如何慧眼識人？那些人是你所需要的。 3、老板在企

薛振九種個性（九型人格）與識人用人

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團(tuán)隊建設(shè)

《九型人格與識人用人之道》課程大綱： 1、九型人格學(xué)概述 2、九種類型個性特質(zhì)深入分析及識別 3、深入認(rèn)識九種類型的副型及側(cè)翼 4、系統(tǒng)掌握九種人格變化為二十七種

于紅梅九型人格--識人用人與性格分析

《運(yùn)用人格分析、心理學(xué)強(qiáng)化8090后管理

用人講師課程

用人培訓(xùn)師課程

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