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賈旺鑫
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心態(tài)培訓(xùn)
西方馬斯洛哲學(xué)講了人性的五大需求。中國(guó)傳統(tǒng)易經(jīng)隱形講了人性的六大需求。這些需求被廣泛應(yīng)用于商業(yè),人際關(guān)系及兩性家庭經(jīng)營(yíng)。人性六大需求能同時(shí)掌握并應(yīng)用三個(gè),在商業(yè)上如
郭旭華
《
百分百
責(zé)任》
管理
郭旭華
領(lǐng)導(dǎo)力
溝通
責(zé)任
《管理角色定位》 ? 幫助管理者對(duì)自己的職位進(jìn)行清晰、準(zhǔn)確的定位;深度剖析管理者與上級(jí)、同級(jí)、下級(jí)常見(jiàn)的九種錯(cuò)位現(xiàn)象(勞動(dòng)模范、土皇帝、濫好人、哥們義氣、傳話筒、
薛寒冰
《
百分百
成交——銷售實(shí)戰(zhàn)通關(guān)》
成交
銷售實(shí)戰(zhàn)
銷售技巧
銷售激勵(lì)心態(tài)
話術(shù)引導(dǎo)
開(kāi)場(chǎng)破冰——銷售團(tuán)隊(duì)組建與風(fēng)采展示 一、揭秘銷售的真相 1、銷售工作的重要性 (1)營(yíng)銷VS銷售 (2)產(chǎn)品VS銷售 (3)營(yíng)銷案例——蛋的啟示 (4)只有銷售能
孫俊嶺
百分百
負(fù)責(zé)任
感恩
得失
能力
負(fù)責(zé)任
百分百
1)為什么要
百分百
負(fù)責(zé)任 30分鐘 2)什么是
百分百
負(fù)責(zé)任 20分鐘 3)現(xiàn)場(chǎng)PK練習(xí) 30分鐘 休息 10分鐘 4)
張?jiān)孪?/a>
百分百
動(dòng)力
團(tuán)隊(duì)建設(shè)
領(lǐng)導(dǎo)力
執(zhí)行力
企業(yè)文化
教練技術(shù)
模塊一、生命事業(yè)救人于沒(méi)有熱情時(shí)浴火重生動(dòng)力無(wú)限:工作生活不快樂(lè)幾乎成為了常態(tài),每天掙扎著把工作做完,工作變成了監(jiān)獄;課程內(nèi)容從讀取每一個(gè)人的天賦才華開(kāi)始,引導(dǎo)找
李曉
連鎖中高層凝聚力培訓(xùn)《責(zé)任力
百分百
訓(xùn)練》
企業(yè)文化
為什么我們的店長(zhǎng)、經(jīng)理執(zhí)行力提不上去 ?為什么大部分連鎖中層的凝聚力不高?企業(yè)中層應(yīng)以什么樣的心態(tài)和責(zé)任力來(lái)進(jìn)行執(zhí)行?通過(guò) 責(zé)任里
百分百
培訓(xùn)后,企業(yè)團(tuán)隊(duì)的凝聚力將得
檀發(fā)明
團(tuán)隊(duì)職業(yè)化;責(zé)任
百分百
職業(yè)素養(yǎng)
職業(yè)素養(yǎng)與心態(tài)類: 《團(tuán)隊(duì)職業(yè)化,責(zé)任
百分百
》(企業(yè)全員1天) 主要解決思想不統(tǒng)一、打工心態(tài)、推諉扯皮、各自為政、工作不到位之頑癥;鍛造自動(dòng)自發(fā)、敬業(yè)忠誠(chéng)、高度負(fù)責(zé)
俎龍
百分百
負(fù)責(zé)任
中層管理
一、 正確看待企業(yè)和自己的關(guān)系1.這是你的船2.永遠(yuǎn)沒(méi)有免費(fèi)的午餐3.付出=機(jī)會(huì)4.你是為誰(shuí)在工作?5.負(fù)責(zé)的前提——正確認(rèn)識(shí)企業(yè)和員工的關(guān)系6.為什么無(wú)數(shù)員工會(huì)得
《評(píng)標(biāo)專家和評(píng)標(biāo)專家?guī)旃芾磙k法》(國(guó)家發(fā)改委26號(hào)令)的理解與適用
評(píng)標(biāo)專家
履職評(píng)價(jià)
終身負(fù)責(zé)
《評(píng)標(biāo)專家和評(píng)標(biāo)專家?guī)旃芾磙k法》(國(guó)家發(fā)改委26號(hào)令)的理解與適用 1. 修訂背景; 2. 修訂的原則 3. 修訂的主要內(nèi)容 4. 評(píng)標(biāo)專家的有關(guān)問(wèn)題 5. 法條
運(yùn)用《道德經(jīng)》智慧,打造你的高效團(tuán)隊(duì)
國(guó)學(xué)管理
團(tuán)隊(duì)建設(shè)
國(guó)學(xué)文化
領(lǐng)導(dǎo)力
執(zhí)行力
如果你的團(tuán)隊(duì)里有以下現(xiàn)象: 1、團(tuán)隊(duì)成員對(duì)團(tuán)隊(duì)目標(biāo)不明確,不清楚工作方向和重點(diǎn)。 2、信息傳遞不及時(shí)或不準(zhǔn)確:比如成員之間交流時(shí),經(jīng)常出現(xiàn)誤解對(duì)方意思的情況,或者重
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