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組織創(chuàng)新講師課程
劉芳
人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃與組織設(shè)計(jì)創(chuàng)新
人力資源規(guī)劃
組織設(shè)計(jì)
組織創(chuàng)新
課程背景 科學(xué)合理的人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃和組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)至關(guān)重要。設(shè)計(jì)一個(gè)科學(xué)、合理和實(shí)用的人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃和管理結(jié)構(gòu)體系需要專業(yè)的知識(shí)和高超的技巧；更重要的是，每一個(gè)
劉芳
人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃與組織設(shè)計(jì)創(chuàng)新
人力資源規(guī)劃
組織設(shè)計(jì)
組織創(chuàng)新
課程背景 科學(xué)合理的人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃和組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)至關(guān)重要。設(shè)計(jì)一個(gè)科學(xué)、合理和實(shí)用的人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃和管理結(jié)構(gòu)體系需要專業(yè)的知識(shí)和高超的技巧；更重要的是，每一個(gè)
董天樂
互聯(lián)網(wǎng)思維與
組織創(chuàng)新
互聯(lián)網(wǎng)思維
組織創(chuàng)新
商業(yè)模式
互聯(lián)網(wǎng)+
模式創(chuàng)新
第一部分 顛覆與被顛覆 1、一場(chǎng)正在發(fā)生的革命 （1）那些隕落的巨星 （2）從底層開始的覺醒 （3）什么是互聯(lián)網(wǎng)思維 2、顛覆：變革的原始心里起點(diǎn) （1）沒有成功
趙雁
創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)型組織
創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)
組織創(chuàng)新
新生代
90后
水平領(lǐng)導(dǎo)力
創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)型組織 綱要：戰(zhàn)略+機(jī)制+組織+人力+文化 戰(zhàn)略創(chuàng)新（區(qū)域經(jīng)濟(jì)、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、企業(yè)發(fā)展） 組織治理與創(chuàng)新管控（民企、國(guó)企、園區(qū)、機(jī)關(guān)單位） 服務(wù)客戶： 錦投集
王可楠
轉(zhuǎn)型升級(jí)下的高效能組織管理創(chuàng)新
組織管理
組織創(chuàng)新
高效組織
搭建管理系統(tǒng)
工作環(huán)境
模塊一：外部環(huán)境的分析與解讀 1.外部環(huán)境現(xiàn)狀的分析 2.工業(yè)4.0對(duì)企業(yè)能力的要求 3.國(guó)家政策走向?qū)ζ髽I(yè)的影響 4.企業(yè)應(yīng)對(duì)內(nèi)外部環(huán)境變化的策略 模塊二：組織
王尉元
組織創(chuàng)新
與商業(yè)模式迭代
戰(zhàn)略管理
商業(yè)模式
1. 戰(zhàn)略變革與指數(shù)級(jí)成長(zhǎng) - 中國(guó)經(jīng)濟(jì)面對(duì)的挑戰(zhàn)與機(jī)遇 - 消費(fèi)升級(jí)時(shí)代的投資機(jī)會(huì) - 從產(chǎn)品時(shí)代到客戶體驗(yàn)時(shí)代的巨大變革 - 從產(chǎn)品型到平臺(tái)型組織變革 - 線
柳瑞軍
打造創(chuàng)新型管理技能和領(lǐng)導(dǎo)力（2017新版）
創(chuàng)新思維
管理技能
領(lǐng)導(dǎo)力
柳瑞軍
組織創(chuàng)新
2017年最新版大綱《打造創(chuàng)新型管理技能和領(lǐng)導(dǎo)力——如何開發(fā)管理工作中的創(chuàng)造力？》，2017年4月受邀為中關(guān)村知名高新技術(shù)企業(yè)和龍頭互聯(lián)網(wǎng)科技公司高中層管理人員公
劉國(guó)靖
創(chuàng)新管理----
組織創(chuàng)新
、體制創(chuàng)新與機(jī)制
中層管理
創(chuàng)新管理----
組織創(chuàng)新
、體制創(chuàng)新與機(jī)制創(chuàng)新（3-6學(xué)時(shí)） 主講人 劉國(guó)靖教授 八個(gè)提示性問(wèn)題 篇首語(yǔ) 一、創(chuàng)新管理問(wèn)題基礎(chǔ)知識(shí)準(zhǔn)備 1.創(chuàng)新動(dòng)力機(jī)制模式 ２.相關(guān)
劉國(guó)靖
卓越組織建設(shè)：組織學(xué)習(xí)與
組織創(chuàng)新
中層管理
學(xué)習(xí)型組織：
組織創(chuàng)新
與發(fā)展的基礎(chǔ)，組織所擁有的“特種作戰(zhàn)部隊(duì)”打造高績(jī)效學(xué)習(xí)型組織：實(shí)現(xiàn)組織戰(zhàn)略的決定性手段，組織建立競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的保證。個(gè)人的能力決不是獲得成功的唯一
譚小芳
組織創(chuàng)新
培訓(xùn)
中層管理
組織創(chuàng)新
培訓(xùn) 講師：譚小芳
組織創(chuàng)新
培訓(xùn)課程有哪些？
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培訓(xùn)內(nèi)訓(xùn)師哪位最權(quán)威？
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