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組織;領導力講師課程
劉成熙
A-27.7-new-承接戰(zhàn)略的組織領導力提升2天修訂
劉成熙老師
戰(zhàn)略
組織
領導力
本為規(guī)劃貴司高層管理者承接戰(zhàn)略的組織能力提升,主要之目的在于建立一支鋼鐵般的干部勁旅的業(yè)務隊伍,對公司的發(fā)展帶來一定的幫助。本課程承接戰(zhàn)略的組織領導力提升主要包括組
王京剛
紅色組織領導力
組織;領導力
紅色組織領導力 培訓對象:黨政機關、央國企管理干部 時間:1天(6小時) 課程內容: 一、綱領是基于偉大使命的愿景 綱領,是一個組織的基礎,它以最簡潔的方式,描述
楊波
《激活組織活力—領導力密碼》
領導力
組織領導力
領越領導力
情境領導力
賦能領導力
【課程背景】: 這是一個領導力的時代!沒有人能夠否認領導力的重要性,盡管我們知道其重要性,在我們遇到卓越的領導力時也能感覺到它的存在,但對于“如何造就卓越領導者”
劉成熙
臺灣劉成熙老師-精品課程-組織行為與領導力(2天)
劉成熙老師
臺灣劉成熙老師-精品課程-組織行為與領導力(2天) 主講:劉成熙老師 前 言: 本建議書為規(guī)劃貴司各職級管理人員提升卓越領導力的六項修煉技能所制作,主要之目的在于
喻國慶
《組織領導力》
領導力
第一部分:管理者的綜合素養(yǎng) 1. 業(yè)務高手到組織能手 2. 自我領導基礎之一:領導者的心態(tài)建設 3. 自我領導基礎之二:領導者的創(chuàng)新思維 4. 內圣外王是領導力修
王翔
04-?九系統(tǒng)組織之一:領導與領導力
系統(tǒng)組織
領導力
組織變革
變革領導力
【課程背景】 讀過MBA/EMBA的企業(yè)高管都有一個感覺,就是MBA的任課老師都特別強調他所講的那門課程的重要性。比如,講戰(zhàn)略管理的老師就會說,企業(yè)管理最重要的是
黃東興
標桿物業(yè)Q12敬業(yè)團隊模型構建及組織領導力提升韜略
q12
房地產
培訓管理
物業(yè)管理
標桿物業(yè)Q12敬業(yè)團隊模型構建及組織領導力提升韜略 -黃東興- 課程背景 作為物業(yè)公司的管理者,我們總會遇到些大同小異的困惑,如員工主動性差,抱怨聲頻起;下屬責任
孫文康
黨建精益化管理
黨建,精益,精細化,組織
領導力
精細化管理
廉政
黨建
【指導思想】 ◆精益工具和技術的應用在生產和非生產領域都收到巨大的成效。通過培訓,學員可以理解精益思想,掌握精益技術并將其應用于黨建工作。 ◆本課程注重互動和動手
劉希廣
銷售團隊組織領導力與鐵血柔情文化打造
團隊建設
心態(tài)培訓
領導力
營銷管理
執(zhí)行力
銷售團隊組織領導力與鐵血柔情文化打造 一、 終極組織的秘密 宗教、軍隊、學校、企業(yè) A. 企業(yè)發(fā)展的幾個階段 B. 團隊發(fā)展階段的共性問題 C. 管理者永恒不變的
郭春滿
矩陣組織領導力
企業(yè)管理
引言 ——不管你是喜歡還是憎恨,矩陣式組織越來越多的被大型組織所運用,而且有向復雜化演進的趨勢。比如有些企業(yè)即追求產品的卓越,又追求區(qū)域的快速擴張,同時還希望職能更
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