首頁
講師
講師視頻
講師課程
授課見證
培訓需求
行業(yè)資訊
登錄
|
免費注冊
講師
視頻
課程
授課見證
需求
搜 索
熱門搜索:
互聯(lián)網(wǎng)
領(lǐng)導力
執(zhí)行力
中層管理
團隊建設(shè)
TTT
經(jīng)銷商管理
銷售技巧
易經(jīng)風水
發(fā)布培訓需求
或
找官方推薦
講師
視頻
課程
授課見證
需求
搜 索
熱門搜索:
互聯(lián)網(wǎng)
領(lǐng)導力
執(zhí)行力
中層管理
團隊建設(shè)
TTT
經(jīng)銷商管理
銷售技巧
易經(jīng)風水
發(fā)布培訓需求
或
找官方推薦
共為您尋找到
7
個講師課程
默認排序
瀏覽數(shù)
發(fā)表時間
績效體系設(shè)計講師課程
劉伶
運營
績效體系設(shè)計
專業(yè)班”深圳站
績效體系設(shè)計
績效設(shè)計
績效管理
績效咨詢
績效考核
課程主題:《運營
績效體系設(shè)計
專業(yè)班》全年招生 課程對象:董事長、總經(jīng)理、人事經(jīng)理、總監(jiān)、直線經(jīng)理、績效管理負責人 課程特色:本課程具有三大特色:實戰(zhàn)性、系統(tǒng)性、實
劉伶
智幫咨詢“運營
績效體系設(shè)計
專業(yè)班”深圳站
戰(zhàn)略績效體
績效體系
績效考核
績效管理
績效設(shè)計
課程對象:董事長、總經(jīng)理、人事經(jīng)理、總監(jiān)、直線經(jīng)理、績效管理負責人 課程特色:本課程具有三大特色:實戰(zhàn)性、系統(tǒng)性、實用性 課程背景:有企業(yè)HRD戲言:“績效管理是
馮智明
戰(zhàn)略性
績效體系設(shè)計
與實施
績效體系設(shè)計
績效管理
人力資源管理體系設(shè)計
馮智明
【課程背景】 績效管理在整個人力資源管理中處于核心地位,它好比汽車的發(fā)動機,起著至關(guān)重要的作用。 企業(yè)能否順利、高效地開展的績效管理,從而幫助企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)營目
左飛
戰(zhàn)略
績效體系設(shè)計
-讓戰(zhàn)略順利落地且可視化,可控化
戰(zhàn)略績效
組織
落地實施
【課程內(nèi)容】 開篇話題: 績效管理與戰(zhàn)略、組織間的關(guān)系,以及意義 第一篇(全流程介紹):績效管理技術(shù)全景介紹 1、 管理咨詢顧問的績效管理方法論 2、 績效診斷-
陳秋
企業(yè)
績效體系設(shè)計
與實施方略
人力資源
績效管理
績效考核
考核體系
企業(yè)
績效體系設(shè)計
與實施方略 ——績效落地的有力保障 一、【課程背景】---績效考核為什么越考越糊! KPI、BSC考核技術(shù)傳入中國已多年,但相關(guān)統(tǒng)計數(shù)據(jù)表明,成功
李靜濤
績效體系設(shè)計
與管理
績效管理
??一、績效管理概念1、什么是績效管理2、績效管理的戰(zhàn)略意義3、管理績效的意義4、總經(jīng)理是績效管理第一責任人5、如何參與績效管理6、績效管理的常見問題及誤區(qū)7、企業(yè)
劉艷坤
薪酬與績效體系的設(shè)計
薪酬管理
設(shè)計激勵性、戰(zhàn)略性薪酬體系 1.員工激勵理論如何運用到薪酬體系中去; 2.什么樣的薪酬體系才能使企業(yè)與個人共同發(fā)展; 3.企業(yè)采用怎樣的薪酬策略才能更大限度的留住人
相關(guān)搜索:
績效體系設(shè)計講師課程
|
績效體系設(shè)計培訓師課程
|
績效體系設(shè)計培訓講師課程
客服熱線
400-600-9086
工作日 9:00-18:00
簡介
關(guān)于我們
聯(lián)系我們
匯款方式
法律聲明
幫助
意見反饋
講師指數(shù)
證書查詢
網(wǎng)站地圖
共贏
客戶見證
友情鏈接
站點新聞
推廣服務(wù)
分站招商
導航
講師風云榜2020
講師風云榜2019
講師風云榜2018
講師風云榜2017
講師風云榜2016
講師鮮花特權(quán)
講師網(wǎng)官微
找講師小程序
Copyright©2008-2024 版權(quán)所有
浙ICP備06026258號-1
浙公網(wǎng)安備 33010802003509號
杭州講師網(wǎng)絡(luò)科技有限公司
講師網(wǎng) 3969a.com 直接對接10000多名優(yōu)秀講師-省時省力省錢
講師網(wǎng)常年法律顧問:浙江麥迪律師事務(wù)所
梁俊景
律師 李小平律師