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績效管理體系講師課程
馮濤
基于KPI的
績效管理體系
(2天)
績效管理
【培訓前言】 100多家企業(yè)的研究數據表明,做過績效管理的公司運營效率比沒有績效管理的公司的效率高30%,而效績效管理完善的公司的效率比
績效管理體系
不完善公司的效率
馮濤
全面
績效管理體系
設計
績效管理
【課程背景】 通過對100多家企業(yè)的研究數據表明,做過績效管理的公司運營效率比沒有績效管理的公司的效率高30%,而經過有效績效管理的公司的增長率比
績效管理體系
不完善
譚小芳
企業(yè)完善的
績效管理體系
培訓哪家最好
企業(yè)管理
企業(yè)完善的
績效管理體系
培訓哪家最好 講師:譚小芳 www.zhongcengguanli.com/414.html 績效管理培訓課程有哪些? 績效管理培訓講師有哪些
黃宗元
績效管理體系
設計與管理技能提升
績效管理
《像咨詢顧問一樣設計——
績效管理體系
設計與管理技能提升》課程大綱 【課程背景】 績效管理是企業(yè)人力資源管理的核心職能,是把公司業(yè)績與員工發(fā)展結合起
魏志峰
戰(zhàn)略性目標
績效管理體系
績效管理
《戰(zhàn)略性目標
績效管理體系
》(2天) ——如何構建和實施基于KPI和KCI的
績效管理體系
課程收益 1.強化學員對
績效管理體系
的認識; 2.掌握績效管理模式的演變,幫
馬杰
現代企業(yè)
績效管理體系
建設與運行
績效管理
第一篇: 績效管理定義 第二篇: 績效管理詳解 第三篇: 基于目標管理的績效管理系統(tǒng)
徐嘉辰
基于系統(tǒng)量化的
績效管理體系
培訓
績效管理
【學員收益】 1、掌握科學量化的系統(tǒng)方法、技術、工具,三位一體——思路清晰,便于操作執(zhí)行 2、以年度指標制定的流程為主線,各個步驟、分步詳解——便于消化和吸收 3、
姜燕芬
戰(zhàn)略導向的
績效管理體系
績效管理
課 程 簡 介: 課程背景為什么績效考核是當今十大管理難題之一? 為什么企業(yè)的績效考核難以推行? 為什么管理者一面對績效考核就頭痛不已? 為什么下屬一提考核就感覺不
譚小芳
如何建立以KPI為基礎的
績效管理體系
培訓
中層管理
如何建立以KPI為基礎的
績效管理體系
培訓 講師:譚小芳 如何建立以KPI為基礎的
績效管理體系
培訓課程有哪些? 如何建立以KPI為基礎的
績效管理體系
培訓講師有哪些?
伊紅軍
實用性
績效管理體系
與操作技能實景訓練
績效管理
【培訓目的與收益】 1、摒棄傳統(tǒng)的舊觀念,樹立全新的績效觀,正確認識績效考核對企業(yè)、對員工、對管理者、對業(yè)務操作等方面的重要意義,為績效管理明確方向; 2、化解部門
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