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部門經(jīng)理講師課程
郭新娟
非人的人力資源管理培訓(xùn)
業(yè)務(wù)
部門經(jīng)理
為什么要學(xué)人力資源管理
育才
選才
用才
留才
一、
部門經(jīng)理
為什么學(xué)人力資源管理 1、 經(jīng)理人的核心任務(wù)是什么? 2、 一個優(yōu)秀的直線經(jīng)理除了具備影響力外,還應(yīng)明確了解本部門所有崗位的任職資格,清楚把握每個團(tuán)隊
陳毓慧
《電力
部門經(jīng)理
:管理藝術(shù)與策略》
企業(yè)家
《電力
部門經(jīng)理
:管理藝術(shù)與策略》---陳毓慧老師主講電話/微信:15800035858QQ:77021372【課程對象】:電力
部門經(jīng)理
【課程時間】:實戰(zhàn)版4天,濃縮
金明玉
六大技能做好
部門經(jīng)理
中層管理
培訓(xùn)工具: 1.21種非物質(zhì)激勵方法 2.BSC平衡計分卡 3.各類人員能力評價指標(biāo)表 4.給領(lǐng)導(dǎo)的一頁紙方案 5.工作計劃制定與實施表 6.管理者在5S活動中的責(zé)
王文明
卓越
部門經(jīng)理
修煉
國學(xué)管理
卓越
部門經(jīng)理
修煉 第1講 優(yōu)秀
部門經(jīng)理
的職業(yè)素質(zhì) 1.
部門經(jīng)理
的十大要求 2. 什么是領(lǐng)導(dǎo) 領(lǐng) 導(dǎo)
部門經(jīng)理
做正確的事 正確的做事情 順利達(dá)成效果 可以提升效率
陳馨賢
陳馨賢-
部門經(jīng)理
的人力資源技能提升
培訓(xùn)管理
培訓(xùn)講師:陳馨賢 培訓(xùn)時間:2-3天 培訓(xùn)地點:客戶自定 參加對象:企業(yè)高層管理者、部門負(fù)責(zé)人、人力資源管理者、培訓(xùn)發(fā)展負(fù)責(zé)人等. 課程背景 陳馨賢—
部門經(jīng)理
的人力
譚小芳
部門經(jīng)理
管理技能
精細(xì)化管理
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管理技能 講師:譚小芳 www.tanxiaofang.cn
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劉上說——基于人崗匹配的識人用人
九型人格
在組織管理中,人崗匹配的識人用人至關(guān)重要。識人為用人之基,需全面考量人才的專業(yè)技能、知識儲備、性格特質(zhì)以及職業(yè)素養(yǎng)等方面,以精準(zhǔn)洞察其優(yōu)勢與潛力。 識別人才是實現(xiàn)
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