<kbd id="0ymgi"></kbd>
<th id="0ymgi"></th>
<li id="0ymgi"><cite id="0ymgi"></cite></li>
<rt id="0ymgi"><s id="0ymgi"></s></rt>
<code id="0ymgi"></code>
<center id="0ymgi"></center>
首頁
講師
講師視頻
講師課程
授課見證
培訓需求
行業(yè)資訊
登錄
|
免費注冊
講師
視頻
課程
授課見證
需求
搜 索
熱門搜索：
互聯網
領導力
執(zhí)行力
中層管理
團隊建設
TTT
經銷商管理
銷售技巧
易經風水
發(fā)布培訓需求
或
找官方推薦
講師
視頻
課程
授課見證
需求
搜 索
熱門搜索：
互聯網
領導力
執(zhí)行力
中層管理
團隊建設
TTT
經銷商管理
銷售技巧
易經風水
發(fā)布培訓需求
或
找官方推薦
共為您尋找到
137
個講師課程
默認排序
瀏覽數
發(fā)表時間
面試技巧講師課程
蔡闖
面試技巧
-更好評估候選人提升招聘效果
人力資源
招聘面試
溝通技巧
職業(yè)規(guī)劃
職業(yè)素養(yǎng)
面試技巧
-更好評估候選人提升招聘效果課程大綱 旨在幫助參與者提高面試過程中的專業(yè)技能，更好地評估候選人并提升招聘效果。 第一部分：
面試技巧
基礎1.面試流程概述 ·
郭敬峰
《面試心理學》課程大綱
面試心理學
面試
面試技巧
【課程介紹】： 在當今競爭日益激烈的商業(yè)環(huán)境中，企業(yè)競爭的核心就是人才的競爭！很多企業(yè)在人才競爭中從招聘面試環(huán)節(jié)就處于劣勢，人才選聘沒有科學的評估標準（勝任素質）
鄭君
獵鷹式招聘與
面試技巧
招聘面試
情景模擬法
獵鷹式招聘
校園招聘
BEI行為面試
特別聲明：2023年3月23日已更新本課程大綱，系統顯示時間為本文件第一次上傳時間。 【課程大綱】 第一單元：招聘的規(guī)劃與準備 § 傳統面試遇到的困惑 3 缺乏有
龍濤
【龍濤老師】2023年最新《結構化
面試技巧
——競崗競聘培訓》培訓課程
面試
培訓
競聘
競崗
一、 什么是結構化面試 1. 為什么要進行“結構化面試” 2. 結構化面試的涵義 3. 結構化面試的特點 4. 面試問題多樣化 5. 面試要素結構化 6. 評分標
涂遠偉
招聘
面試技巧
招聘面試
人力資源
中層管理
【課程目的】 沒有人“還是沒有合適的人”，我們該如何具有“慧眼”？招聘與面試作為企業(yè)人力資源競爭的第一步，對企業(yè)的長遠發(fā)展有著舉足輕重的作用。 一個不爭的事實是：
趙振科
招聘面談
招聘
面試技巧
人員管理乃是管理重要模塊，選育用留為人員管理之核心思想，招聘不僅僅是人力資源工作職責，現如今很多非人力資源崗已然需要具備該項技能，該課程正是為諸多非人力資源崗位設
王愷
非人力資源部門的
面試技巧
人力資源
非人力資源
招聘
面試
一、從校園招聘到校園面試 1、校園面試的3種形式 2、面試現場布置與氛圍營造 3、校園面試的人員構成 案例分析：一次失敗的校園面試 二、面試類型 1、結構化面試與
李文政
招聘類-
面試技巧
面試技巧
1、導入人才管理概念； 2、掌握如何梳理關鍵人才素質； 3、解決崗位合理配置問題； 4、掌握STAR行為面試法； 5、解決人才識別率低的問題（人才識別率提高20%
謝瑞寶
慧眼識人——招聘與
面試技巧
人力資源
招聘面試
課程時間：2天 課程大綱 第一講：對招聘面試的正確認知 一、招聘在人力資源管理中的地位 1．人力資源工作的本質 解析：人力資源管理體系與框架 2．招聘是人力資源管
吉麗穎
金牌面試官
招聘面試
面試技巧
面試官訓練
人力資源管理
課程大綱 【課程大綱】 一、結構化面試 1、 什么是結構化面試 2、 結構化面試的步驟與流程 3、 招聘3R原則在結構化面試中的具體體現 二、行為描述式
面試技巧
1
2
3
...
下一頁
共 14 頁
相關搜索：
面試技巧講師課程
|
面試技巧培訓師課程
|
面試技巧培訓講師課程
客服熱線
400-600-9086
工作日 9:00-18:00
簡介
關于我們
聯系我們
匯款方式
法律聲明
幫助
意見反饋
講師指數
證書查詢
網站地圖
共贏
客戶見證
友情鏈接
站點新聞
推廣服務
分站招商
導航
講師風云榜2020
講師風云榜2019
講師風云榜2018
講師風云榜2017
講師風云榜2016
講師鮮花特權
講師網官微
找講師小程序
Copyright©2008-2025 版權所有
浙ICP備06026258號-1
浙公網安備 33010802003509號
杭州講師網絡科技有限公司
講師網 3969a.com 直接對接10000多名優(yōu)秀講師-省時省力省錢
講師網常年法律顧問：浙江麥迪律師事務所
梁俊景
律師 李小平律師
浙公網安備 33010802003509號
杭州講師網絡科技有限公司
