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安全管理
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課程
143
授課見證
187
彭代蓮
認識管理-前進
認識管理
2009年12月3日,彭老師為前進化工集團全體中基層管理人員講授《認識管理》,從管理的概念,要素,管理者的角色轉(zhuǎn)換等方面,結(jié)合公司的實際案例進行講解。
蓋烈夫
問題管理“管”什么?
企業(yè)管理
人們都在強調(diào)企業(yè)的問題管理,那么,問題管理到底管什么?筆者認為,主要管理如下四個方面的問題: 一、必須要回答或解釋的事情和事物。人們對于客觀世界的認識是極其有限的,
譚焱心
管理“管”什么
企業(yè)管理
迄今為止,世界上唯一一位創(chuàng)造了兩個世界500強的企業(yè)家----日本京瓷和KDDI的創(chuàng)始人稻盛和夫,其秘訣是“以心為本”的經(jīng)營,他說:“世界上沒有比人心更易變、更不可
林玟瑩
管理在管什么?
企業(yè)管理
【為什么同樣的人和物,不同的經(jīng)理去做,結(jié)果差很多?】①管理就是讓下屬明白什么是最重要的?、诠芾聿徽剬﹀e,只談解決問題?、酃芾硎恰肮苁隆倍恰肮苋恕保、芄芾砭褪亲尮?
胡鳳芩
什么是管理
企業(yè)管理
在中國人的傳統(tǒng)觀念里,管理者就是管理部下的,而管理就是監(jiān)督、發(fā)號施令,這是非常錯誤和片面的理解。我的一位剛離開跨國公司中國區(qū)高管崗位進了民營企業(yè)的好朋友談到,去民營
趙國軍
管理自己(下)
非人力管理
○ 我屬于何處少數(shù)人很早就知道他們屬于何處。比如,數(shù)學家、音樂家和廚師,通常在四五歲的時候就知道自己會成為數(shù)學家、音樂家和廚師了。物理學家通常在十幾歲甚至更早的時候
張城瑋
管理自己
企業(yè)管理
所有的管理類書籍,包括我自己寫的那些書在內(nèi),關(guān)注的都是對他人的管理。但首先,你要管理好自己,只有管理好自己你從而才能管理好他人。 作為主管或經(jīng)理,你所擁有的最重要且
趙國軍
管理自己(上)
非人力管理
本文是《哈佛商業(yè)評論》創(chuàng)刊以來重印次數(shù)最多的文章之一。作者彼得·德魯克,自1971年后長期在美國加利福尼亞州克萊爾蒙特研究生大學任教。該文首次發(fā)表于1999年,節(jié)選
李哲賢
別說你知道什么是結(jié)果管理
企業(yè)管理
李哲賢香港人文素質(zhì)管理學院首席顧問講師,著有《我要結(jié)果》、《區(qū)分智慧》等暢銷書籍,其中《我要結(jié)果》版權(quán)輸出到中國香港、中國臺灣、新加坡等地,在微觀管理學派中影響力巨
王春節(jié)
誰需要管理?
企業(yè)管理
誰需要管理:對于天才而言,根本不需要去學什么管理,“生而知之”是天才的特色;但我們大部分人都是普通人,都不是什么天縱奇材,管理恰恰是給我們學的,“學而知之”是我們的
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