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蔡嫻祺
九型人格特性分析與管理
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客戶:鷹擊長空服務咨詢管理有限公司 地點:廣東省 - 廣州 時間:2013/6/20 0:00:00 九型人格特性分析與管理 第一講 九型人格的概述 1、為什么學習
趙國軍
你在我背后開一槍,我依然相信是槍走了火
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二戰(zhàn)期間。一支部隊在森林中與敵軍發(fā)生激戰(zhàn),最后兩名士兵與部隊失去了聯(lián)系。這兩名士兵之所以在激戰(zhàn)中還能互相照顧,彼此不分,因為他們來自同一個小鎮(zhèn)。他們在森林中艱難跋涉
趙國軍
向名企學習:聯(lián)想華為新東方寶潔的微信招聘
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企業(yè)的招聘模式正由原來的階段性、集中性向分散化、長期化招聘轉(zhuǎn)變,要招聘到高質(zhì)量的人才,不僅需要告知目標人群,更需要關注他們的需求,吸引他們參與到企業(yè)的招聘活動中來。
趙國軍
招聘中幾種新的面試方法及其使用
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行為描述面試法行為描述面試法是基于行為的連貫性原理發(fā)展起來的。面試官通過求職者對自己行為的描述來了解兩方面的信息:一是求職者過去的工作經(jīng)歷,判斷他選擇本組織發(fā)展的原
伯仁
小故事大道理 1美元的募捐
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越戰(zhàn)期間,美國好萊塢曾經(jīng)舉辦過一場募捐晚會,由于當時的反戰(zhàn)情緒 比較強烈,募捐晚會以1美元的收獲而收場。在這次晚會上,一個叫卡塞爾的小伙子一舉成名,他是蘇富比拍賣
彭林
如何完成2014年度人力資源部門工作計劃?
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如何完成2014年度人力資源部門工作計劃?依據(jù)明年公司整體規(guī)劃、HR部門規(guī)劃、往年工作狀態(tài)、領導特殊安排等,明年HR部門工作計劃到現(xiàn)在已經(jīng)審核批準,我們的HR部門明
趙國軍
全球18位頂尖企業(yè)家的商業(yè)思想(上)
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一.馬云——現(xiàn)任阿里巴巴集團主席【今天很殘酷】我永遠相信只要永不放棄,我們還是有機會的。最后,我們還是堅信一點,這世界上只要有夢想,只要不斷努力,只要不斷學習,不管
劉成熙
熱烈祝賀臺灣劉成熙老師為山東泰山啤酒有限公司授課《創(chuàng)新思維》課程
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熱烈祝賀臺灣劉成熙老師為山東泰山啤酒有限公司授課《創(chuàng)新思維》課程 授課時間2011年8月26-27日(山東泰安) 客戶行業(yè):啤酒行業(yè) 客戶介紹:資料來源網(wǎng)絡版權歸屬
趙國軍
培訓需求的調(diào)查技術
非人
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在進行培訓需求調(diào)查中,正確地應用相關技術(或稱為方法)可以提高需求調(diào)查的有效性,同時講師也可以通過需求調(diào)查,與受訓者進行前期的接觸。表2-5:培訓需求調(diào)查的基本原則
趙銀燕
你是不及格的老板嗎?
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