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孫軍正
人力資源部的工作職責(zé)之十一
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十一、違紀(jì)處分一. 規(guī)范公司紀(jì)律處罰政策及管理程序,創(chuàng)造一種高效、公正、公平的工作環(huán)境。二. 紀(jì)律處罰條例:對違紀(jì)員工的處罰分行政和經(jīng)濟(jì)處罰兩類,行政處罰分為下列幾
趙銀燕
人力資源后服務(wù),讓員工的心為企業(yè)加分
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趙銀燕
冒險(xiǎn)的牛排識人
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宋德標(biāo)
酒店企業(yè)怎樣選聘職業(yè)經(jīng)理人
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酒店企業(yè)怎樣選聘職業(yè)經(jīng)理人 酒店行業(yè)講師:宋德標(biāo) 針對酒店企業(yè)職業(yè)經(jīng)理人的定義和職責(zé)等問題,我曾經(jīng)就怎樣用人、留人、育人的觀念中作為教材講過,由于我長期從業(yè)酒店對人
趙國軍
精致女人備忘錄——818生活細(xì)節(jié)、舉止、儀態(tài)、談吐
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精致女人備忘錄:細(xì)節(jié)決定女人的高度,每個(gè)女人都應(yīng)該聰明而不乖覺,專業(yè)而不教條,謹(jǐn)慎而不刻板,熱情而不輕浮,善良而不懦弱,勇敢而不莽撞,上進(jìn)而不功利。女生可以溫柔,可
姜燕芬
高效團(tuán)隊(duì)建設(shè)的秘絕之一
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什么樣的團(tuán)隊(duì)是高效的團(tuán)隊(duì)?什么樣的管理者才可以稱為高效的管理者?高效的團(tuán)隊(duì)如何建設(shè)?這三個(gè)問題估計(jì)令很多企業(yè)家和管理者深思不已。近期又一次讀了陳春花老師的《管理的常
周水根
(河南)研發(fā)及技術(shù)人員的選用育留與績效管理公開課紀(jì)實(shí)(增補(bǔ))
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(河南)研發(fā)及技術(shù)人員的選用育留與績效管理公開課紀(jì)實(shí)2013年3月16-17日,由某培訓(xùn)管理(河南公司)精心籌辦的第十一屆河南地區(qū)企業(yè)項(xiàng)目管理高級經(jīng)理人研修班,主題
林屹
互聯(lián)網(wǎng)思維到底是什么?(四)
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這是一家創(chuàng)業(yè)僅三年的企業(yè)。2011年銷售額5億元;2012年,銷售額達(dá)到126億元;2013上半年銷售額達(dá)到132.7億元,預(yù)計(jì)全年銷售可能突破300億元;在新一輪
趙國軍
互聯(lián)網(wǎng)思維是恐慌式膜拜
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新浪科技訊 6月8日上午消息,在中歐國際工商學(xué)院2015班委大會上,著名經(jīng)濟(jì)學(xué)家許小年發(fā)表演講。此次演講談及經(jīng)濟(jì)下滑、股市狂潮和互聯(lián)網(wǎng)思維及“互聯(lián)網(wǎng)+”,其中,許小
趙國軍
為什么全球最牛招聘公司Monster走向塵埃?
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全球最大在線招聘網(wǎng)站Monster在今年2月初再次裁員300人,這無疑是給招聘需求如此巨量且多樣化的市場投下一枚重磅炸彈,而招聘巨頭日漸式微的背后,是傳統(tǒng)模式在時(shí)代
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