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趙國軍
陳春花:管理就是把理論變?yōu)槌WR
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撥打咨詢電話 知識經(jīng)驗(yàn)管理陳春花:管理就是把理論變?yōu)槌WR貢獻(xiàn)作者:jessica 收錄時間:2015-04-13 03:20:55標(biāo)簽: 陳春花專欄 管理是管事而非
宋聯(lián)可
中國情景下員工離職意向影響因素實(shí)證研究
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摘要:自愿離職對組織有多方面負(fù)面影響,企業(yè)界和學(xué)術(shù)界都給予了極大關(guān)注。離職意向是離職行為的直接前因變量,研究離職意向的影響因素對預(yù)測和控制離職有重要意義。本研究采用
陳麒宇
你知道,人力資源管理的六次分工嗎?
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李彬
《戰(zhàn)略人力資源管理》
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客戶:浙江大學(xué) 地點(diǎn):浙江省 - 杭州 時間:2012/10/25 0:00:00 《戰(zhàn)略人力資源管理》
江新安
研發(fā)人員的職業(yè)素養(yǎng)
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客戶:日立電梯 地點(diǎn):廣東省 - 廣州 時間:2011/4/9 0:00:00 江新安老師
趙國軍
薪酬成本及薪酬預(yù)算
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薪酬成本管理是由薪酬預(yù)算、薪酬支付、薪酬調(diào)整組成的循環(huán)。 薪酬預(yù)算是組織在薪酬管理過程中進(jìn)行的一系列人工成本開支方面的權(quán)衡和取舍。詳細(xì)分析成本構(gòu)成以及成本變化趨勢,
楊挺偉
企業(yè)文化與人事管理人員素質(zhì)塑造
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客戶:中融民信集團(tuán) 地點(diǎn):北京市 - 北京 時間:2014/5/23 0:00:00 企業(yè)文化建立于塑造及人事經(jīng)理的發(fā)展及素質(zhì)模型
趙國軍
水木知行恭祝朋友們中秋快樂!
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水木知行恭祝朋友們中秋快樂! 2015-09-27 水木知行人力資源 水木知行人力資源 水木知行人力資源 微信號 smzxhr 功能介紹 分享人力資源管理經(jīng)驗(yàn)智慧
彭林
如何安排節(jié)后上班第一周工作?
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如何安排節(jié)后上班第一周工作? 俗話說“小初一,大十五,過完了十五,年過完”,今天是正月十一,再次向各位拜年了!祝大家新年新氣象,新年新奔頭! 今天是節(jié)后上班的第一天
王建華
每日智慧與您分享--時間管理的十個魔法 (3)
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7.建立標(biāo)準(zhǔn)程序習(xí)慣跟例行公事是有很有影響力的。當(dāng)我們有效操作一個標(biāo)準(zhǔn)程序,它可以幫助你完成更多的工作,讓你有更多時間可以利用。譬如說,你可以將事情分成幾個小區(qū)塊去
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