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趙國軍
員工沒效率,泰勒早告訴你該怎么辦了
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力管理
論管理的問題,常常感受到一些認知的困難,這些困難使得我不得不檢討和重新審視:是不是對于規(guī)律性的認識不足夠?是不是沒有把握最基本的內(nèi)涵?是不是沒有了“初心”而忘了“為
邰昌寶
人力資源創(chuàng)利模式
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力管理
企業(yè)HR,每天都在做人力資源工作,每天都在為企業(yè)各部門提供人力資源服務(wù),我們在提供服務(wù)的同時,如果能夠滿足內(nèi)外部客戶的個性化需求,使得他們的工作能力提升,工作業(yè)績
朱廣力
HR職業(yè)情商與壓力管理大型講座
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客戶:獵聘HR學員 地點:上海市 - 上海 時間:2015/9/24 0:00:00 HR職業(yè)情商與壓力管理大型講座 2015年9月,上海交通大學徐匯校區(qū)浩然高科技
趙銀燕
以終為始,職場對難能可貴的品質(zhì)
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力管理
米琳大專結(jié)業(yè)后,前往南方某市求職,顛末一番努力,她和別的兩個女孩被一家公司初步錄用,嘗試使用期為一個月,嘗試使用合格,將被聘用。 在這一個月之內(nèi),米琳和那兩個女孩
張曉曙
張曉曙同志榮獲“中國專業(yè)十大培訓專家”殊榮
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力管理
張曉曙同志榮獲“中國專業(yè)十大培訓專家”殊榮發(fā)起單位:二十二個省市自治區(qū)經(jīng)濟和信息化委員會培訓處主辦單位:人力資源報社 現(xiàn)代企業(yè)教育雜志社 中國企業(yè)教育百強組織委員會
朱迪
把人力資源做成企業(yè)的生產(chǎn)車間
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不久前,我參加了首屆中國水泥行業(yè)人力資源研討會。在研討會上,我首次提到了要把人力資源做成企業(yè)的生產(chǎn)車間。這個觀點的提出引起了不少朋友的興趣。但人力資源是一個管理部
戴智江
華山國際工程公司職業(yè)生涯規(guī)劃培訓
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客戶:華山國際工程公司 地點:陜西省 - 西安 時間:2014/7/4 0:00:00 華山國際工程公司海外部年輕員工較多,且工作需要人員長期派駐海外。為了給員工培
趙國軍
別光盯著好萊塢了,來看看全球管理思想的奧斯卡吧!
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力管理
全球管理思想家的頂級排行榜Thinkers 50日前公布了今年的候選名單。該榜單已創(chuàng)立12年,每2年評選一次,被稱作“管理思想界的奧斯卡”。今年的榜單創(chuàng)下了女性提名
李國輝
職場應(yīng)酬應(yīng)掌握十大禮儀要領(lǐng)
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力管理
職場應(yīng)酬應(yīng)掌握十大禮儀要領(lǐng)技巧一:問候時最好點名道姓。邁進會客室的門,你的第一句話可能是:“你好,見到你很高興?!钡@卻不如說:“李經(jīng)理,你好,見到你很高興?!焙笳?
施正道
企業(yè)如何度過年底人才動蕩關(guān)?
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力管理
一轉(zhuǎn)眼又近年底,各種情緒泛濫的時候快來了。加上,由于近幾年銷售持續(xù)低迷,江河日下,昔日的黃金職業(yè)淪落為雞肋的下場,這樣的職場氛圍,這樣艱難的創(chuàng)業(yè)環(huán)境,自然會讓人萌生
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