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周忠亭
餐飲酒店
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客戶:北京大學旅游戰(zhàn)略發(fā)展課題組總裁班公開課 地點:北京市 - 北京 時間:2013/6/5 0:00:00 2013年7月5-6日中成偉業(yè)在北京大學成功舉辦
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薛中行
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激勵,散財需有道
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激勵
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激勵之所以被稱之為雙刃劍,其關鍵就在于激勵的火候很難掌控。汲取
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激勵成功案例的精華,吸收
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激勵失敗案例的教訓,筆者以為,成功推行
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激勵,需要把控以下幾個關
郭凡生
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激勵制度可推動企業(yè)良好發(fā)展
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客戶:北京中關村 地點:北京市 - 北京 時間:2012/5/23 0:00:00 郭凡生:在洋博士后面發(fā)言比較困難,因為他把該講的都講了,但是我覺得我還有一絲講話
袁振魯
企業(yè)控制權與
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激勵
客戶:河北圣佑律師事務所 地點:河北省 - 石家莊 時間:2015/5/24 0:00:00 ? 實施
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激勵后, 企業(yè)的管理者和技術人員成為公司股東, 具有分享企
薛中行
企業(yè)
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激勵咨詢班
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客戶:上海經(jīng)邦
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集團 地點:上海市 - 上海 時間:2014/8/16 0:00:00 解讀“新東方三大佬”,如何“因夢想相聚,因友誼相守,因利益分手”?!
宋桂明
公司
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激勵方案的設計與管理
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客戶:蜂窩私董會 地點:浙江省 - 杭州 時間:2015/1/21 0:00:00 公司
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激勵方案設計的必要性 當前公司
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激勵方案設計存在的問題及風險點 公司股
薛中行
第55期《企業(yè)
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激勵咨詢》
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客戶:經(jīng)邦
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集團 地點:上海市 - 上海 時間:2015/1/17 0:00:00 第55期《企業(yè)
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激勵咨詢》
薛中行
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激勵應平衡多方利益
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近年來,不少上市公司管理層推出的
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激勵計劃頻頻流產(chǎn),像去年8月,滬深兩市就有12家公司發(fā)布了
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激勵進展公告,其中2家停止了實施。很多
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激勵計劃流產(chǎn),往往是由于
陳勇
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激勵方案設計班
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學習企業(yè)管理有兩種方法:一是單純學習知識點,最多再結合一些案例;二是直接學習方案設計并進行演練,在過程中逐步掌握知識點。我們建議后者,這也是我們方案班采用的方法。
伍健康
實施
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激勵的警示錄
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實施
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激勵的8條警示伍健康博士在我國很多企業(yè)都對
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激勵進行過一些探索,但很多企業(yè)實施的效果并不理想,有的企業(yè)甚至還出現(xiàn)了一些實施
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激勵后的風險。從企業(yè)經(jīng)營發(fā)展
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