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課程開發(fā)

中華講師網(wǎng)提供講師大數(shù)據(jù) | 獨(dú)家

關(guān)鍵詞課程開發(fā)

平均課酬 21362

講師 136

視頻 47

課程 150

授課見證 289

范一智最新精華版：課程開發(fā)與設(shè)計(jì)

培訓(xùn)師培訓(xùn)

企業(yè)培訓(xùn)師培訓(xùn)：課程開發(fā)與設(shè)計(jì) （培訓(xùn)導(dǎo)師：范一智）【特訓(xùn)專家】知名實(shí)戰(zhàn)派TTT培訓(xùn)導(dǎo)師、PTT培訓(xùn)導(dǎo)師、中國(guó)TTT專業(yè)十大品牌培訓(xùn)師、中國(guó)企業(yè)教育專業(yè)PTT十佳

何焰《把需求變?yōu)檎n程——引導(dǎo)式課程開發(fā)核心》

培訓(xùn)管理

“好的課程是開發(fā)出來的”，準(zhǔn)確把握培訓(xùn)需求，將需求變成課程是一個(gè)合格培訓(xùn)師的核心技能。本課程傳承了世界優(yōu)秀企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師培養(yǎng)的系統(tǒng)，濃縮了國(guó)內(nèi)知名的微咨詢培訓(xùn)專家何焰導(dǎo)

何焰《助推業(yè)務(wù)的課程開發(fā)與學(xué)習(xí)評(píng)估》

培訓(xùn)管理

企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師的授課不需要“花架子”。他們只要能清楚培訓(xùn)的目標(biāo)是解決問題，把握影響員工績(jī)效的關(guān)鍵行為，通過組織學(xué)習(xí)活動(dòng)并讓學(xué)員積極參與訓(xùn)練，將培訓(xùn)內(nèi)容落實(shí)到員工行為的改

汪洋《課程開發(fā)與設(shè)計(jì)》

培訓(xùn)師培訓(xùn)

導(dǎo) 入：作為即將成為人師的我們必須思考兩個(gè)問題1、每個(gè)人都天生喜愛學(xué)習(xí)嗎？2、是誰讓我們來參加學(xué)習(xí)的？一、培訓(xùn)師之道---內(nèi)圣外王1、圣者師也---內(nèi)圣1) “圣”

唐惠玲《培訓(xùn)課程開發(fā)與培訓(xùn)計(jì)劃擬定》

培訓(xùn)管理

《培訓(xùn)課程開發(fā)與培訓(xùn)計(jì)劃擬定》全國(guó)獨(dú)家版權(quán)課、獨(dú)家綜合應(yīng)用“讀心術(shù)”“人格學(xué)” 講師：讀心術(shù)導(dǎo)師唐惠玲老師 23年人力資源、10年心理學(xué)功底，13年人才測(cè)評(píng)經(jīng)驗(yàn)

彭靖珂 TTT——課程開發(fā)與精彩呈現(xiàn)

ttt

【課程介紹】 TTT是英文Train The Trainer的縮寫，意為“對(duì)培訓(xùn)師的培訓(xùn)”。它是美國(guó)職業(yè)培訓(xùn)界經(jīng)典培訓(xùn)企業(yè)培訓(xùn)師的專業(yè)課程。《TTT-卓越講師訓(xùn)練

樓劍基于互聯(lián)網(wǎng)的微課設(shè)計(jì)與開發(fā)

微課課程開發(fā)視頻場(chǎng)景萃取

課程大綱：第一章：微課了解ABC 一、微課的定義二、微課產(chǎn)生的背景 1、4G時(shí)代的學(xué)習(xí)模式 2、非正式學(xué)習(xí) 3、碎片化學(xué)習(xí) 4、移動(dòng)化學(xué)習(xí) 5、反轉(zhuǎn)課堂三、

樓劍基于行為改變的課程設(shè)計(jì)與開發(fā)

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課程大綱：第一講：認(rèn)知課程開發(fā) 一、培訓(xùn)課程開發(fā)的益處對(duì)于企業(yè)培訓(xùn)體系的三個(gè)好處對(duì)于企業(yè)與員工的三個(gè)好處二、課程開發(fā)的原則一致性原則系統(tǒng)性原則技能性

戴增陽(yáng) 內(nèi)訓(xùn)師之課程開發(fā)培訓(xùn)解決方案

培訓(xùn)師培訓(xùn)

培訓(xùn)內(nèi)容：第一部分、課程開發(fā)的基本功修煉★案例分享：打虎上山的啟示內(nèi)部培訓(xùn)師應(yīng)當(dāng)具有技能修煉l內(nèi)部培訓(xùn)師的角色定位l內(nèi)外部培訓(xùn)師的特點(diǎn)比較l課程設(shè)計(jì)開發(fā)的概念解析l

許愿老師的《集團(tuán)型企業(yè)如何打造更加務(wù)實(shí)高效的財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)與實(shí)務(wù)演練》課程

財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)團(tuán)隊(duì)構(gòu)建

引子（如何讓財(cái)務(wù)部門人見人愛）第一章財(cái)務(wù)部門在企業(yè)中的影響力與團(tuán)隊(duì)定位一、不同公司對(duì)于財(cái)務(wù)不同的要求與期待有哪些二、企業(yè)的財(cái)務(wù)部............色

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