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授課見證
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梁偉權
勞務派遣、人事外包策略及異地員工
勞動關系
管理技巧和風險控制
法律法規(guī)
《勞務派遣、人事外包策略及異地員工
勞動關系
管理技巧和風險控制》 課程背景: 和諧勞資關系中的“瓶頸” • 煩?。趧臃ㄒ?guī)健全了,用工成本攀升了.....
勞動關系
管理培訓
戰(zhàn)略管理
勞動關系
管理培訓 講師:李繪芳
勞動關系
管理課程有哪?
勞動關系
管理培訓講師?
勞動關系
管理內訓專家?
勞動關系
管理方面的培訓? 國內最知名的
勞動關系
管理培訓? 歡
劉新苗
勞動關系
管理實戰(zhàn)技巧課程
法律法規(guī)
勞動關系
管理實戰(zhàn)技巧課程 (企業(yè)內訓精品課程) 【課程背景】 自2008年《勞動合同法》、《勞動爭議調解仲裁法》、《社會保險法》等實施以來,勞動爭議案件一直高居不下
譚小芳
勞動關系
實務培訓
培訓管理
勞動關系
實務培訓 講師:譚小芳
勞動關系
實務課程有哪?
勞動關系
實務培訓講師?
勞動關系
實務內訓專家?
勞動關系
實務方面的培訓? 國內最知名的
勞動關系
實務培訓? 歡
畢振洲
特殊員工的
勞動關系
管理法律實務
法律法規(guī)
本期講師(Brief Introduction to Lecturer): 畢振洲——上海江三角(蘇州)律師事務所主任、資深律師、勞動法培訓師.《勞動法苑》副主編
梁碩南
勞動關系
與人力資源管理法律風險分析與控制
法律法規(guī)
——員工入職管理、在職管理、離職管理 ◆課程背景 自2012年7月23日起施行的《廣東省高級人民法院、廣東省勞動人事爭議仲裁委員關于審理勞動人事爭議案件若干問題的座
朱芳祥
構建和諧
勞動關系
戰(zhàn)略管理
法律法規(guī)
第一節(jié):華為裁員的鬧劇與我國企業(yè)勞資關系的現狀分析 第二:企業(yè)從哪里來?到哪里去?(企業(yè)本質探討) 第二節(jié):企業(yè)人力資源法律保護 第三節(jié):三方機制與和諧
勞動關系
第
索乾
新用工形勢下
勞動關系
管理實務
法律法規(guī)
第一部分:《勞動合同法》及《勞動合同法實施條例》實施后勞動合同訂立與運用技巧 1、新勞動合同法下勞動合同簽訂前的注意事項 2、新勞動合同法下試用期的運用和試用期解
孟凡奎
企業(yè)
勞動關系
法律風險范
危機管理
勞資法律
一、招聘管理的法律風險 (一)招聘廣告中的風險防范 (二)對應聘人員審查時的風險防范 二、錄用管理的法律風險 (一)錄用通知的法律風險知多少 三、入職管理的法律風
孟凡奎
企業(yè)
勞動關系
法律風險范
勞資法律
一、招聘管理的法律風險1、招聘廣告中的風險防范2、對應聘人員審查時的風險防范二、錄用管理的法律風險1、錄用通知的法律風險知多少三、入職管理的法律風險1、未簽訂勞動合
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