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培訓師
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授課見證
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楊路
打造卓越
培訓師
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培訓
一、導言 —— 優(yōu)秀培訓導師的原則 1、培訓導師的原則 2、培訓導師的三大角色 3、
培訓師
應具備的專業(yè)素養(yǎng) 二、培訓前的六大準備——準備比資歷更重要 1、材料內(nèi)容的
練榮斌
企業(yè)
培訓師
標準課件宣講魅力提升特訓班
培訓師
培訓
企業(yè)
培訓師
標準課件宣講魅力提升特訓班 培訓受眾: 兼職企業(yè)內(nèi)訓師 專職企業(yè)
培訓師
自由職業(yè)講師 企業(yè)培訓管理者 中高層經(jīng)理 業(yè)務骨干 需要經(jīng)常做公眾表達的企業(yè)家 培
張連全
《ATT
培訓師
核心技能修煉標準課程（初級
培訓師
培訓
《ATT
培訓師
核心技能修煉標準課程（初級）版》 目標學員：本課程主要針對新晉企業(yè)內(nèi)訓師、中基層管理人員 課程課時：2天（6.5小時/天） 培訓形式：案例分析研討、演
李富清
企業(yè)
培訓師
“編、導、演”的方法與技巧
培訓師
培訓
課程大鋼: 第一天上午： 第一單元：企業(yè)
培訓師
的導論 1.企業(yè)
培訓師
的定義與定位； 2.企業(yè)
培訓師
的素質(zhì)要求； 3.企業(yè)培訓的定義與定位； 4.職業(yè)道德教育在企業(yè)培
金明玉
TTT培訓
培訓師
課程
培訓師
培訓
課程大綱： 第一節(jié) 一引其綱，萬目皆張——培訓的基本功夫 1.1培訓實施流程 1.2
培訓師
的MKASH模型 1.3
培訓師
應有的知識 1.4
培訓師
應有的動機 1.5培
鄧涵兮
演講者智慧——職業(yè)
培訓師
演講智慧高級訓練
企業(yè)管理
哪里有聲音，哪里就有力量；哪里有口才，哪里就有了戰(zhàn)斗的號角，就有了勝利的曙光，“一人之辯，重于九鼎之寶；三寸之舌，強于百萬之師”。更多的事例表明高水準的演講，不僅在
張小強
TTT企業(yè)內(nèi)部
培訓師
特訓營
培訓師
培訓
課程簡介： 中國企業(yè)快速發(fā)展，越來越多的企業(yè)認識到培訓是提升企業(yè)競爭力的有效途徑，他們投入相當多的人力、財力、物力進行人力資源開發(fā)和培訓。 我國培訓市場擁有廣闊的前
鄧涵兮
TTT—企業(yè)內(nèi)部
培訓師
特訓營
企業(yè)管理
第一部分：定—定位決定地位 一、
培訓師
職責的定義 1.
培訓師
的一大定義 2.
培訓師
的二大職責 3.
培訓師
的三大決策 4.
培訓師
的四大身份 5.
培訓師
的五大守則 6.
顧文豪
企業(yè)
培訓師
的內(nèi)訓指導
培訓師
培訓
眾所周知培訓是當代企業(yè)競爭的有力武器，同時也是企業(yè)給員工最好的福利。世界500強企業(yè)之一著名總裁松下幸之助曾說過“培訓是現(xiàn)代企業(yè)競爭的附加碼，軟實力競爭、綜合力競
馬瑜波
【企業(yè)
培訓師
系列】經(jīng)典的培訓方式方法
培訓師
培訓
課時：6H 第一模塊 經(jīng)典思路 1、成人學習特點； 2、四種學員類型解析； 3、體驗式教學； 4、啟發(fā)式教學； 5、互動式教學； 6、沙盤式教學； 7、培訓，因人而
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