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李澤鵬
員工
自動自發(fā)的密碼
職業(yè)素養(yǎng)
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自動自發(fā)的密碼 如果您的企業(yè)中存在以下問題:1、總是被動的工作、缺乏行動力、做事找借口、找理由、辦事效率不夠高、缺乏團(tuán)隊(duì)意識、組織松散、部門之間溝通不暢、碰到問
何邊
何邊:新
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培訓(xùn)
培訓(xùn)管理
新
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培訓(xùn)心得-《從校園人到企業(yè)人》 不知不覺來公司已經(jīng)一個月了,這段時間感覺自己每天都在成長和進(jìn)步,忙碌的工作讓自己特別踏實(shí),不再有懸空的漂浮感,而是把這里當(dāng)作最
葛靜
贏在職業(yè)化—優(yōu)秀
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的八項(xiàng)修煉
職業(yè)素養(yǎng)
【為什么學(xué)習(xí)本課程】 企業(yè)生存和發(fā)展到了一定階段之后,
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的職業(yè)化就成為企業(yè)必須面臨的問題。職業(yè)化可以幫助團(tuán)隊(duì)成員提高工作效率,樹立企業(yè)倫理,端正工作態(tài)度,負(fù)起企業(yè)
陳馨賢
陳馨賢-激勵
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全攻略培訓(xùn)課程課綱
培訓(xùn)管理
培訓(xùn)時間:2-3天 培訓(xùn)地點(diǎn):客戶自定 培訓(xùn)對象:全體
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課程推薦: 主要特點(diǎn):詳細(xì)闡述激勵
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全攻略的操作精髓 案例指導(dǎo):分析激勵
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全攻略內(nèi)訓(xùn)的經(jīng)典個案 案例
譚小芳
怎樣培養(yǎng)
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的責(zé)任心與團(tuán)隊(duì)精神
培訓(xùn)管理
怎樣培養(yǎng)
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的責(zé)任心與團(tuán)隊(duì)精神 講師:譚小芳 怎樣培養(yǎng)
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的責(zé)任心與團(tuán)隊(duì)精神培訓(xùn)講師? 怎樣培養(yǎng)
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的責(zé)任心與團(tuán)隊(duì)精神內(nèi)訓(xùn)專家? 怎樣培養(yǎng)
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的責(zé)任心與團(tuán)隊(duì)精神方面
石軍
打造一流心態(tài)
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團(tuán)隊(duì)
職業(yè)素養(yǎng)
★ 課程意義——為什么要學(xué)習(xí)本課程?(學(xué)習(xí)本課程的必要性) Ø 你做事---都有誰在看? Ø 你做事---誰在為你的付出買單? &Osl
朱芳祥
員工
自我管理系統(tǒng)
職業(yè)素養(yǎng)
1、工作單位生存的三大基礎(chǔ) 上級 同事 自己 2、做事的三個積極 態(tài)度要積極 語言要積極 行動要積極 3、干工作的三個原則 多干工作 會干工作 巧干工作 4、做事的
朱廣力
心理學(xué)在組織管理中的應(yīng)用之提升
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心理資本與心理風(fēng)險(xiǎn)管理
壓力管理
心理學(xué)在組織管理中的應(yīng)用系列之 ──企業(yè)如何強(qiáng)化
員工
心理資本以及防范心理風(fēng)險(xiǎn) 應(yīng)用心理學(xué)幫助企業(yè)提升組織管理技巧,將心理知識用于組織發(fā)展,加強(qiáng)管理技能的有效性。益
劉成熙
2011年-臺灣劉成熙老師-精品課程-
員工
問題與心理諮商輔導(dǎo)技巧
培訓(xùn)管理
2011年-臺灣劉成熙老師-精品課程-
員工
問題與心理諮商輔導(dǎo)技巧主講:臺灣劉成熙老師 員工問題與心理諮商輔導(dǎo)前 言:「管理」就是「管人理事」,而員工問題往往是多數(shù)主
譚小芳
如何成為最受歡迎的
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非人力管理
如何成為最受歡迎的
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講師:譚小芳 如何成為最受歡迎的
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培訓(xùn)講師? 如何成為最受歡迎的
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內(nèi)訓(xùn)專家? 如何成為最受歡迎的
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方面的培訓(xùn)? 國內(nèi)最知名的積分制管理
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