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劉靖
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高效管理10大法寶——如何高效管理80后90后
員工
講師：劉靖
企業(yè)管理
員工
高效管理10大法寶 ——如何高效管理80后90后
員工
主講：劉靖 課程背景: 隨著人力成本的不斷攀升和80后90后
員工
在企業(yè)比例逐步增大，一個關(guān)于80后90后
何邊
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職業(yè)化心態(tài)素質(zhì)培訓(xùn)——何邊
培訓(xùn)管理
主講老師: 何邊 領(lǐng)導(dǎo)力、執(zhí)行力、
員工
心態(tài)素質(zhì) 培訓(xùn)專家 課程受眾: 公司管理人員與
員工
課程時間: 2天 授課方式: 案例體驗＋實戰(zhàn)方法＋錄像觀賞＋角色扮演＋提問
李頤
員工
職業(yè)化素質(zhì)提升A
職業(yè)規(guī)劃
概述:
員工
職業(yè)化的綜合素質(zhì)體現(xiàn)與規(guī)范 1、什么是職業(yè)？職業(yè)化？職業(yè)化素質(zhì)？ 2、職業(yè)化
員工
的職業(yè)化素質(zhì)要求 第一講 行走職場的心態(tài)與團(tuán)隊合作 1、我們現(xiàn)在是什么樣的
胡海澎
問題
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實效管理辦法
培訓(xùn)管理
1）公司的常見的一些問題
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描述？ 2）什么是問題
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，問題
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類型分類？ 3）如何判斷問題
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？ 4）怎樣有效管理問題
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？ 5）問題
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的處理原則？ 6）問題員
譚小芳
21世紀(jì)
員工
關(guān)系管理
非人力管理
21世紀(jì)
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關(guān)系管理 講師：譚小芳 21世紀(jì)
員工
關(guān)系管理課程有哪？ 21世紀(jì)
員工
關(guān)系管理培訓(xùn)講師？ 21世紀(jì)
員工
關(guān)系管理內(nèi)訓(xùn)專家？ 21世紀(jì)
員工
關(guān)系管理方面的培訓(xùn)？
李健
《做最有價值的
員工
》
職業(yè)素養(yǎng)
第一模塊：什么樣的學(xué)習(xí)才是真正的學(xué)習(xí)？ 如何加強(qiáng)團(tuán)隊相互之間的溝通，如何提升人與人之間的溝通。2、學(xué)習(xí)的目的，如何達(dá)到。 第二模塊：什么是最有價值的
員工
? 為企業(yè)創(chuàng)
譚小芳
員工
時間管理技巧培訓(xùn)
培訓(xùn)管理
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時間管理技巧培訓(xùn) 講師：譚小芳
員工
時間管理技巧培訓(xùn)講師？
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時間管理技巧內(nèi)訓(xùn)專家？
員工
時間管理技巧培訓(xùn)方面的培訓(xùn)？ 國內(nèi)最知名的網(wǎng)點(diǎn)主任培訓(xùn)：網(wǎng)點(diǎn)經(jīng)營管理
劉成熙
2011年-臺灣劉成熙老師-金融系統(tǒng)課程-銀行中層干部-
員工
輔導(dǎo)與激勵
培訓(xùn)管理
2011年-臺灣劉成熙老師-金融系統(tǒng)課程-銀行中層干部-
員工
輔導(dǎo)與激勵主講：臺灣劉成熙老師 規(guī)劃說明主管在企業(yè)中扮演著承上啟下的重要角色，舉凡政策的布達(dá)或工作指派，
朱芳祥
員工
自我發(fā)展系統(tǒng)
職業(yè)素養(yǎng)
一、自我表現(xiàn)的三個原則 1、表現(xiàn)要一點(diǎn)一滴 （1）在小事上表現(xiàn) （2）在雜事上表現(xiàn) （3）在難事上表現(xiàn) 2、表現(xiàn)要循序漸進(jìn) （1）階段性 （2）局部性 （3）滲透性
秦浩然
優(yōu)秀
員工
的工作思維與行為習(xí)慣
職業(yè)素養(yǎng)
一、 開場：優(yōu)秀
員工
的職場表現(xiàn)與成功的內(nèi)在動因（0.5H） 1.1 企業(yè)實例總結(jié)：優(yōu)秀
員工
共同表現(xiàn)出的三大特點(diǎn)： 1） 良好的職業(yè)道德素養(yǎng) 2） 專業(yè)的崗位技能水平
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