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黃輝
如何成為優(yōu)秀財務(wù)總監(jiān)?—
組織
協(xié)調(diào)能力
財務(wù)管理
什么是
組織
協(xié)調(diào)能力?在財務(wù)工作中它能發(fā)揮怎樣的重大作用?為什么說它可以幫助企業(yè)提高管理效益? 現(xiàn)代意義上的
組織
協(xié)調(diào)能力包括平衡能力、溝通能力、
組織
能力。而這三個能
孫軍正
《診斷報告》與《
組織
體系》通過青島凱能公司驗收
企業(yè)管理
客戶:青島凱能鍋爐設(shè)備有限公司 地點:山東省 - 青島 時間:2014/1/16 0:00:00 《診斷報告》與《
組織
體系》通過青島凱能公司驗收 2014年1月16
王化豐
咨詢手記 :
組織
系統(tǒng)落地規(guī)劃
績效管理
《
組織
系統(tǒng)導(dǎo)入實施規(guī)劃》企業(yè)
組織
系統(tǒng)落地期間,是雙方共同形成的成果在企業(yè)應(yīng)用、轉(zhuǎn)化、持續(xù)完善過程,咨詢顧問的作用為指導(dǎo)落地方法、持續(xù)跟蹤監(jiān)督落地效果、指導(dǎo)改善實施過
劉金平
優(yōu)衣庫公司中國
組織
架構(gòu)研究
精細(xì)化管理
??縱觀國內(nèi)的零售公司的共性是業(yè)務(wù)能力普遍強于
組織
能力,如何發(fā)展個人與團隊,是大部分零售公司所需要突破的一大瓶頸。最近,設(shè)計師Manu Cornet在自己的博客上,
周士量
周士量:與流程相適應(yīng)的生產(chǎn)管理
組織
結(jié)構(gòu)(中)
現(xiàn)場管理
生產(chǎn)
組織
結(jié)構(gòu)設(shè)計原則 企業(yè)生產(chǎn)
組織
的建立需要依靠職能,還需要依據(jù)一定的原則,要圍繞一定的原則來設(shè)計企業(yè)的生產(chǎn)
組織
結(jié)構(gòu)。這些原則包括: 1.相互制約的原則 要進行組
王興茂
組織
變革7:變革的領(lǐng)導(dǎo)者與工作組
戰(zhàn)略管理
一、確定變革的領(lǐng)導(dǎo)者 在發(fā)動變革之前,一定要確定變革的領(lǐng)導(dǎo)者以及支持者,也就是那些能夠領(lǐng)導(dǎo)整個變革流程的人。在整個變革過程中,領(lǐng)導(dǎo)者一定要率先行動,調(diào)集所有必要的資
鄭俊英
5項修煉:學(xué)習(xí)型
組織
沙盤模擬演練
沙盤模擬
未來最成功的企業(yè)將是‘學(xué)習(xí)型
組織
’, 因為未來惟一持久的優(yōu)勢,是有能力比你的競爭對手學(xué)習(xí)得更快。5項修煉:學(xué)習(xí)型
組織
沙盤模擬演練課程簡述:學(xué)習(xí)型
組織
管理理論1990
講師網(wǎng)
數(shù)字化時代
組織
變革與管理創(chuàng)新
管理
在數(shù)字化時代,技術(shù)的發(fā)展使我們的生活和工作發(fā)生了翻天覆地的變化。對于企業(yè)而言,如何適應(yīng)這個時代的發(fā)展,實現(xiàn)
組織
變革和管理創(chuàng)新,已成為關(guān)乎企業(yè)生存與發(fā)展的關(guān)鍵問題。
詹長霖
激活
組織
引領(lǐng)企業(yè)再造的創(chuàng)新思考圖IAH
項目管理
客戶:世界500強的企業(yè)做創(chuàng)新分享 地點:上海市 - 上海 時間:2014/4/22 0:00:00 創(chuàng)新思考圖“INNOVATION AT HEART”,可以優(yōu)化
曹子祥
組織
及流程、人力資源咨詢項目正式啟動
非人力管理
客戶:廣州智光電氣股份有限公司 地點:廣東省 - 廣州 時間:2011/3/2 0:00:00 廣州智光電氣股份有限公司戰(zhàn)略、
組織
及流程、人力資源咨詢項目啟動會順利
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