耿俊華:資深人力資源管理咨詢(xún)顧問(wèn),現(xiàn)就職于中智人力資源公司,任薪酬調(diào)研運(yùn)營(yíng)總監(jiān); 中華講師網(wǎng)特聘講師,國(guó)資委中央企業(yè)薪酬調(diào)研組委會(huì)專(zhuān)家團(tuán)顧
孫永玲博士:出生于中國(guó),在美國(guó)工作生活了十多年,以?xún)?yōu)異的成績(jī)獲得了美國(guó)十大商學(xué)院Duke大學(xué)的工商管理碩士學(xué)位。后又獲得工商管理博士學(xué)位。1993年來(lái)中國(guó)之
有近9年的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn),此期間曾擔(dān)上海泓毅企業(yè)咨詢(xún)顧問(wèn)管理公司總經(jīng)理、上海雅麗美容連鎖機(jī)構(gòu)董事長(zhǎng)等職務(wù)。專(zhuān)業(yè)從事培訓(xùn)工作近6年,此期間曾向多位世界級(jí)第一名大
上海明德學(xué)習(xí)型組織研究所 研究員、高級(jí)培訓(xùn)師 10年來(lái),主要從事學(xué)習(xí)型組織管理理論的研究與培訓(xùn)、咨詢(xún)服務(wù),為尋求有中國(guó)特色的創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織的理論和實(shí)踐,促進(jìn)
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