沈金星-激勵寶創(chuàng)始人、 國際注冊管理咨詢師（CMC）、 激勵寶首席導師、 激勵寶商學院院長、 新績效管理系統(tǒng)實戰(zhàn)導師、 冠軍團隊高效運營系統(tǒng)訓練導師、 浙江
具有豐富的實戰(zhàn)經(jīng)驗，其課程的特點是落地性強、可操作性強、針對性強。30年來她始終從事管理研究與實踐。1989年曾創(chuàng)遼寧之最，成為遼寧省最年輕的處級干部，并成
文明，是體現(xiàn)人類與社會發(fā)展進步的象征，想要達到更高的文明，首先需要讓操縱社會發(fā)展的人類得到高度的認知。。。。。。 我，一直有個理想，能夠在有生之年能夠為社會
周莉，具有15年企業(yè)人資管理經(jīng)驗，擅長人力資源實戰(zhàn)管理及操作，擅長招聘、培訓、員工關系、薪酬設計、人力成本優(yōu)化等。
? 高級經(jīng)濟師 ? 17年+企業(yè)管理經(jīng)驗 ? 多家上市公司管理咨詢顧問 ? ICF國際認證教練 ? GCDF全球生涯規(guī)劃師 ? 高級人力資源管理師測評導師
湯增祥老師十余年一線企業(yè)人力資源管理與管理咨詢工作經(jīng)歷，曾任國內(nèi)大型民營企業(yè)集團和跨國公司HRD，企成家管理咨詢聯(lián)合創(chuàng)始人、首席咨詢顧問，u訊商學院特聘講師
（一）基本情況 1) 1988年畢業(yè)于北京科技大學，金屬材料工程學士學位，英語六級； 2) 27年制造業(yè)實踐經(jīng)驗，四大中心七大崗、大中小微民國外。曾服務于富
講師簡介： 西安交通大學工商管理碩士，具有15年企業(yè)運營管理經(jīng)驗； 曾任杭州Interman家紡有限公司運營總監(jiān)； 曾任杭州拓峰技有限公司運營總監(jiān)（上市公司
吳斌，浙江大學管理學博士、國家高級人力資源管理師、二級心理咨詢師，資深人力資源和勞動關系管理專家，人力資源管理師國家職業(yè)資格培訓高級講師。 具有豐富的人力資
現(xiàn)任泰海企業(yè)管理咨詢公司首席咨詢師，曾經(jīng)在日本知名精益管理專家景村的帶領下主持精益管理，后歷任世界特大型制造和零售企業(yè)商學院院長，培訓過德國西門子、海亮股
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