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趙國軍

薪酬績效實戰(zhàn)落地專家，著有《薪酬

人力資源績效管理績效薪酬人力資源管理

1、企業(yè)職業(yè)經(jīng)理人績效管理技能提升課程（6學(xué)時） 2、戰(zhàn)略規(guī)劃與績效落地

清華大學(xué)MBA，薪酬績效管理專家，3PM薪酬體系和TP績效體系的創(chuàng)立者。著有《薪酬設(shè)計與績效考核全案》（第一版8次印刷，修訂版12次印刷，第三版正在熱銷中

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馮濤

薪酬設(shè)計“6+1”創(chuàng)始人

績效管理人力資源人力資源管理績效薪酬行政管理

《薪酬設(shè)計“6+1”》《量化績效“3乘3”》《國企新出改革》

鄭重承諾：不滿意不收費【講師介紹】 ?版權(quán)課程薪酬設(shè)計“6+1”、量化績效“3×3”模式創(chuàng)始人 ?中國人力資源開發(fā)研究會特聘專家 ?中國企業(yè)管理能力建設(shè)

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王傳璐

北京百年光華首席服裝品牌管理專家

終端零售績效管理服裝鞋包

《總裁品牌之道》《總裁超級演說之道》《王傳璐老師全國企業(yè)家弟子密訓(xùn)》

王傳璐先生：中國服飾管理培訓(xùn)導(dǎo)師百年光華(中國)國際時尚咨詢集團(tuán)CEO 北京百年光華企業(yè)管理顧問有限公司首席顧問 ABC百年光華國際時尚管理學(xué)院院長中

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趙堃人力資源管理專家

人力資源績效管理績效薪酬招聘面試人力資源管理

薪酬體系設(shè)計、績效體系設(shè)計、PPT撰寫、中長期激勵體系設(shè)計

1. 甲乙方復(fù)合背景：甲方管理實踐+乙方咨詢顧問復(fù)合背景，具備專業(yè)化的乙方服務(wù)視角和甲方落地實操經(jīng)驗。 2. 專業(yè)化管理能力：在企業(yè)管理體系打造方面有豐富的

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黃俊發(fā) 人力資源專家，領(lǐng)導(dǎo)力專家，深厚的

高績效團(tuán)隊時間管理溝通技巧績效管理非人管理

《高績效團(tuán)隊打造》、《中高層領(lǐng)導(dǎo)力》、《基于價值觀的時間管理》、《okr

黃俊發(fā)老師人力資源專家國學(xué)大師領(lǐng)導(dǎo)力專家【專業(yè)資質(zhì)】 ●最具實力的實戰(zhàn)型、最受企業(yè)推崇的人力資源管理專家； ●擁有20國內(nèi)行業(yè)標(biāo)桿公司及國內(nèi)知名跨國

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趙曉光人才培養(yǎng)實戰(zhàn)專家

培訓(xùn)管理績效管理非人管理

《育才有法-業(yè)務(wù)管理者的人才培養(yǎng)實戰(zhàn)工坊》《傳承有道-最佳經(jīng)驗萃取與復(fù)

中國人民大學(xué)碩士國家一級人力資源管理師北京大學(xué)企業(yè)大學(xué)課題組專家級顧問 11年央企及著名外企管理實戰(zhàn)經(jīng)驗，11年培訓(xùn)咨詢專業(yè)經(jīng)驗曾先后在大唐電信、三星

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吳會芝管理咨詢專家

招聘面試人力資源績效管理人力資源管理績效薪酬

《人力資源管理咨詢》（學(xué)科課程）《人才測評暨招聘管理》《金牌面試官》

北京天智潤格管理咨詢服務(wù)有限公司總經(jīng)理，北京師范大學(xué)MBA導(dǎo)師，人力資源管理專家；從事管理咨詢超過16年，對互聯(lián)網(wǎng)、運營商、電力能源、銀行證券等行業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展

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馬海順高級工程師，中國經(jīng)濟(jì)體制改革研究

項目管理大客戶營銷宏觀經(jīng)濟(jì)績效管理中層管理

新經(jīng)濟(jì)環(huán)境下中央企業(yè)及地方國有企業(yè)經(jīng)濟(jì)形勢分析與應(yīng)對策略探討建設(shè)工程造

高級工程師，中國經(jīng)濟(jì)體制改革研究會、中國建設(shè)工程造價協(xié)會委員，河北省建設(shè)工程2008定額審定專家組成員，中國經(jīng)濟(jì)體制改革研究會產(chǎn)業(yè)改革與企業(yè)發(fā)展委員會PPP

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一級建造師，PMP，28年建筑工程及裝飾工程施工現(xiàn)場管理經(jīng)驗，善于把國內(nèi)施工管理方式同ISO管理理念及美國項目管理理念融合貫通講解，提高項目管理人員的實際管

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趙科杰數(shù)字化人力資源發(fā)展體系構(gòu)建實操(

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16年人力資源管理咨詢經(jīng)驗曾任香港上市公司獨立董事、IBM高級顧問、華夏基石合伙人、普惠管理高級合伙人，中國國際管理會計教育聯(lián)盟理事業(yè)界首創(chuàng)“基于云和大

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