著名的實(shí)戰(zhàn)派企業(yè)運(yùn)營管理專家 資深辦公軟件應(yīng)用專家 終生領(lǐng)導(dǎo)力高級講師 北京大學(xué)EMBA 現(xiàn)任ZRDZKJ質(zhì)量總監(jiān)，服務(wù)于特斯拉、LG新能源 擁有近20年上
1976年12月畢業(yè)于西北工業(yè)大學(xué)，后在航空部軍工企業(yè)工作20多年；先后做過技術(shù)、教育、管理；當(dāng)過分廠廠長黨支書記，獲得高級工程師職稱。1997年通過全國竟
? 微言微語口才訓(xùn)練系統(tǒng)創(chuàng)始人 ? 3A績效管理體系構(gòu)建者 ? AYM管理理念創(chuàng)始人 ? 子帥人正傳統(tǒng)文化課程研發(fā)人 ? 暢銷書《管理者自我修煉》作者 ?
擁有21年的培訓(xùn)師經(jīng)歷，創(chuàng)造過一年講課298天和連續(xù)講課36天的業(yè)界記錄； 始于1997年三星電子內(nèi)部培訓(xùn)師（三星大中華區(qū)核心培訓(xùn)師，歷時9年）； 清華大學(xué)
主要任職：數(shù)字化人力資源專家，“透明人才”領(lǐng)創(chuàng)人。大任智庫CEO、江蘇省數(shù)字經(jīng)濟(jì)商會副秘書長、南京市企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型研究會副會長兼秘書長、國際人力資源協(xié)會專家
柯老師信奉“知難行易、訓(xùn)戰(zhàn)結(jié)合”的教學(xué)理念，利用“五星教學(xué)法”的原理，逐步使課題從聚焦問題、激活舊知、論證新知、應(yīng)用新知到融會貫通，讓學(xué)員在共鳴中針對企業(yè)存
一、國家一級人力資源管理師； 二、大、中型集團(tuán)公司人力資源負(fù)責(zé)人工作經(jīng)歷； 三、深刻理解從初創(chuàng)型小微企業(yè)到中大型上市公司人力資源管理中的痛點(diǎn)； 四、授課幽默
1、在多元化集團(tuán)從事組織變革、人力資源管理10多年實(shí)操經(jīng)驗(yàn)，理論結(jié)合實(shí)際，更擅長解決實(shí)際問題； 2、有實(shí)際的創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn)，真正懂經(jīng)營的人力資源培訓(xùn)講師；
“三角尺量化績效” 首席咨詢導(dǎo)師 三茅人力資源網(wǎng) 專欄作家/十佳講師 多家上市企業(yè) 高級管理顧問 EMN企業(yè)管理商學(xué)院 合伙人 ETC卓越培訓(xùn)俱樂部 特聘講
【主講老師】 黃志新先生 數(shù)字阿米巴經(jīng)營模式中國化 講師/顧問師 數(shù)字阿米巴商學(xué)院 理事 經(jīng)營管理三三體系 推行者 【擅長領(lǐng)域】 數(shù)字阿米巴經(jīng)營模式、人力資
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