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人才發(fā)展講師課程
劉成熙
劉成熙老師-核心品牌課程-戰(zhàn)略解碼與
人才發(fā)展
劉成熙老師
戰(zhàn)略解碼
人才發(fā)展
劉成熙老師-核心品牌課程-戰(zhàn)略解碼與
人才發(fā)展
主講：劉成熙老師 課程前言 戰(zhàn)略解碼與
人才發(fā)展
是指通過(guò)可視化的方式，將組織的戰(zhàn)略轉(zhuǎn)化為全體員工可理解、可執(zhí)行的行為的
鄭君
企業(yè)關(guān)鍵人才的選育用留
關(guān)鍵人才管理
關(guān)鍵人才選拔
關(guān)鍵
人才發(fā)展
關(guān)鍵人才留用
關(guān)鍵人才激勵(lì)
【課程背景】 美國(guó)鋼鐵大王安德魯·卡耐基曾說(shuō)：“帶走我的員工，留下我的工廠，不久工廠就會(huì)長(zhǎng)滿(mǎn)雜草；拿走我的工廠，留下我的員工，不久我們會(huì)有個(gè)更先進(jìn)的工廠?！北葼枴?
趙磊
《中小企業(yè)
人才發(fā)展
與績(jī)效提升》
人才發(fā)展
績(jī)效
【課程綱要】 – 第一講、中小企業(yè)發(fā)展與人才管理 1. 中小企業(yè)發(fā)展需要人才之間的關(guān)系 案例：中小企業(yè)持久利潤(rùn)來(lái)源于：某企業(yè)人才的發(fā)展促進(jìn)企業(yè)績(jī)效提升 2. 企業(yè)
王京剛
國(guó)企改革三年行動(dòng)專(zhuān)題之： 國(guó)企人才開(kāi)發(fā)與干部管理體系優(yōu)化完善
國(guó)企改革
人才發(fā)展
干部管理
國(guó)企改革三年行動(dòng)專(zhuān)題之：國(guó)企人才開(kāi)發(fā)與干部管理體系優(yōu)化完善 主講：王京剛博士 培育世界一流企業(yè)，必須建設(shè)世界一流的隊(duì)伍;建設(shè)世界一流的隊(duì)伍，必須建設(shè)一支基礎(chǔ)扎實(shí)、
白睿
白睿：企業(yè)組織能力提升與
人才發(fā)展
組織能力
人才發(fā)展
白睿
組織發(fā)展
OD
白睿：企業(yè)組織能力提升與
人才發(fā)展
【課程大綱】 第一講 企業(yè)戰(zhàn)略與人力資源管理規(guī)劃及轉(zhuǎn)型 1、企業(yè)戰(zhàn)略與人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃 ·企業(yè)戰(zhàn)略的解讀 ·企業(yè)戰(zhàn)略落地的根本路
白睿
白睿：經(jīng)營(yíng)型人才的角色認(rèn)知
人才發(fā)展
白睿
人力資源
人才培養(yǎng)
OD
白睿：經(jīng)營(yíng)型人才的角色認(rèn)知【課程大綱】 開(kāi)場(chǎng)導(dǎo)言：關(guān)于經(jīng)營(yíng)的思考 第一講：初識(shí)企業(yè)經(jīng)營(yíng) 一、企業(yè)經(jīng)營(yíng)的目的 1. 從短期看：追求眼前利益最大化 2. 從長(zhǎng)期看：追
白睿
白睿：組織與人才的激活管理
組織激活
人才激活
組織發(fā)展
人才發(fā)展
OD
白睿：組織與人才的激活管理 【課程大綱】 第一部分 組織的認(rèn)知與常識(shí) 1、重新認(rèn)識(shí)組織：結(jié)構(gòu)決定行為 2、四大問(wèn)題：山頭、腐敗/低效、懶惰/不作為、盲點(diǎn) 3、四大
白睿
白睿：崗位勝任力模型與任職資格體系
組織發(fā)展
勝任力模型
任職資格
白睿
人才發(fā)展
年度人力資源高階精品課程 白睿：崗位勝任力模型與任職資格體系 上接戰(zhàn)略下接人才的管理利器，基于業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)的
人才發(fā)展
模型 【課程背景】 麥克里蘭作為勝任力模型開(kāi)創(chuàng)者說(shuō)
白睿
白睿：互聯(lián)網(wǎng)
人才發(fā)展
全景提升訓(xùn)練營(yíng)
人才發(fā)展
組織發(fā)展
人才戰(zhàn)略
人才盤(pán)點(diǎn)
學(xué)習(xí)地圖
精講TD頂層設(shè)計(jì)+底層邏輯+方法剖析+案例講解+工具模板 【互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)精品TD內(nèi)訓(xùn)課程】 互聯(lián)網(wǎng)
人才發(fā)展
全景提升訓(xùn)練營(yíng) 從碎片化員工管理到人才聚合，迎接時(shí)代挑戰(zhàn)
劉慧娟
【
人才發(fā)展
公開(kāi)課】以人才驅(qū)動(dòng)企業(yè)發(fā)展
人才發(fā)展
人才梯隊(duì)建設(shè)
人才庫(kù)
人才培養(yǎng)
領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展
【課程簡(jiǎn)介】 人才建設(shè)是企業(yè)實(shí)現(xiàn)總體戰(zhàn)略目標(biāo)的人力資源保障，是可持續(xù)發(fā)展的根本動(dòng)力。“致天下之治者在人才，國(guó)勢(shì)之強(qiáng)由于人”，
人才發(fā)展
不僅成為國(guó)家級(jí)戰(zhàn)略目標(biāo)，在時(shí)代
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