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新員工講師課程
顏玉
顏玉-《
新員工
職業(yè)素養(yǎng)通關(guān)訓練》課程大綱
職業(yè)素養(yǎng)
溝通技巧
形象禮儀
心態(tài)培訓
從職場“菜鳥”到職業(yè)“大蝦” ——
新員工
職業(yè)素養(yǎng)通關(guān)訓練 【課程簡介】
新員工
常常面臨著以下諸多的問題: 如何盡快完成角色轉(zhuǎn)換,融入全新的團隊? 如何迅速了解企業(yè)
李彬
贏在起跑線:
新員工
入職培訓
[雛鷹計劃]?[心態(tài)培訓]?[心靈成長]?[成功勵志]
課程大綱: 第一章 方向比努力重要 第一節(jié) 一只小狗也有目標 有目標才會有作為 有目標才會有結(jié)果 有目標才會有動力 第二節(jié) 來到生命的終點 如何填寫人生的括號 魚
梁葉
贏在新起點:
新員工
入職培訓方案
職業(yè)規(guī)劃
職業(yè)素養(yǎng)
心態(tài)培訓
心靈成長
成功勵志
新員工
入職培訓方案 培訓目標: 1、幫助
新員工
從6個層面塑造,訓練積極的人生態(tài)度和職業(yè)素養(yǎng); 2、方向比努力重要:選擇比努力重要:確定方向比出力流汗重要。起跑的時
楊世闖
新員工
職業(yè)化素質(zhì)與技能提升培訓
人力資源
心態(tài)培訓
心靈成長
成功勵志
課程介紹有什么樣的心態(tài)就有什么樣的工作態(tài)度,本課程首先從員工心態(tài)調(diào)整出發(fā),改變以前的思維習慣,讓學員建立起一個積極、健康的心態(tài),擺正自己在工作中的位子,在團隊當中
郭軍鋒
陽光心態(tài)與員工職業(yè)化
心態(tài)
職業(yè)化
新員工
我行我秀著新裝,職業(yè)歷程今起航 ——
新員工
陽光心態(tài)與職業(yè)化培訓 郭軍鋒
新員工
未來在公司的職業(yè)表現(xiàn)及發(fā)展空間,很大程度上取決于其心理素質(zhì)、心智模式與職業(yè)心態(tài)。我們
葛玉輝
《
新員工
職業(yè)化訓練—贏在起點》
新員工
職業(yè)化訓練
課程收益: 1. 解除作為“新人”的各種焦慮,改變自己的心智模式,在短時間內(nèi)調(diào)整自己的心態(tài),實現(xiàn)自己的角色轉(zhuǎn)換。深知在工作的過程當中如何保持超級陽光心態(tài)。 2.認
葛玉輝
《
新員工
職業(yè)化訓練—贏在起點》
新員工
職業(yè)化訓練
課程收益: 1. 解除作為“新人”的各種焦慮,改變自己的心智模式,在短時間內(nèi)調(diào)整自己的心態(tài),實現(xiàn)自己的角色轉(zhuǎn)換。深知在工作的過程當中如何保持超級陽光心態(tài)。 2.認
廖忠于
《(新)員工職業(yè)素質(zhì)全面提升培訓》
新員工
培訓
第一講: 角色轉(zhuǎn)換與社會化進程 1、從校園走向社會的角色轉(zhuǎn)換認知 2、如何盡快融入你的組織 第二講: 職業(yè)態(tài)度與職業(yè)精神 1、如何理解和看待工作:問題:為何工作?
孟中國
《職場價值,尋找自我----------愛崗敬業(yè)、忠誠感恩、激情正能量、情緒與壓力、
新員工
職場心態(tài)等》
執(zhí)行力
職業(yè)規(guī)劃
職業(yè)素養(yǎng)
心態(tài)培訓
壓力管理
課程特色: 1、本課并非傳統(tǒng)的說教,絕無:“今天工作不努力,明天努力找工作?!敝惖奶自?。 2、本課通過現(xiàn)代職場價值理論,用新穎獨到的培訓讓員工內(nèi)心開竅,不讓員工反
閆維維
?《做卓越職業(yè)人——
新員工
職業(yè)化素養(yǎng)提升》
職業(yè)素養(yǎng)
心態(tài)培訓
醫(yī)藥醫(yī)院
北京
《做卓越職業(yè)人——
新員工
職業(yè)化素養(yǎng)提升》 課程方案 【課程時間】2天(6個小時/天) 【課程對象】各行業(yè)
新員工
【授課方式】理論講授20% + 互動訓練40% +
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