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【管理者系列】新生代員工管理——成為員工的職業(yè)生涯導(dǎo)師

高雪寧【管理者系列】新生代員工管理——成為員工的職業(yè)生涯導(dǎo)師

輔導(dǎo)導(dǎo)師新生代團隊管理

課程時長：1-2天課程大綱：一、追根溯源：新生代員工的特點 1、新生代員工的特點 2、企業(yè)內(nèi)員工導(dǎo)師的起源 3、員工導(dǎo)師的定位二、知己知彼：深入了解自己和輔

【管理者系列】成為員工的高績效教練——激發(fā)潛能，引領(lǐng)績效

員工激勵

高雪寧【管理者系列】邁向優(yōu)秀管理者——如何用人、留人、激勵人

中層管理領(lǐng)導(dǎo)力員工激勵團隊管理

【企業(yè)痛點】 “員工因公司而加入，卻因主管而離開”，一句話道盡管理者和員工的雙重傷痛。員工的留存和工作的積極與否，和主管的管理風(fēng)格和方法有密不可分的關(guān)聯(lián)。談錢傷感

員工管理

郭敬峰《洞悉員工的內(nèi)心世界》課程大綱

郭敬峰《新員工時間管理和溝通技巧》大綱

郭敬峰《新員工時間管理和溝通技巧》大綱

溝通技巧職業(yè)素養(yǎng)人力資源房地產(chǎn)電力

【課程介紹】隨著校招季，越老越多的新員工進入企業(yè)，如何快速適應(yīng)新環(huán)境，適應(yīng)崗位工作要求，做好角色轉(zhuǎn)換，調(diào)整心態(tài)接納職場生活，提升職業(yè)素養(yǎng)，快速融入團隊，企業(yè)如何

新員工

《新員工職場心態(tài)轉(zhuǎn)變及情緒管理》大綱

郭敬峰《新員工職場心態(tài)轉(zhuǎn)變及情緒管理》大綱

心態(tài)培訓(xùn)職業(yè)素養(yǎng)壓力管理

【課程介紹】隨著校招季，越老越多的新員工進入企業(yè)，如何快速適應(yīng)新環(huán)境，適應(yīng)崗位工作要求，做好角色轉(zhuǎn)換，調(diào)整心態(tài)接納職場生活，做好情緒管理，快速融入團隊，企業(yè)如何

郭敬峰《新員工職場心態(tài)轉(zhuǎn)變及情緒管理》大綱

壓力管理心態(tài)培訓(xùn)職業(yè)素養(yǎng)

【課程介紹】隨著校招季，越老越多的新員工進入企業(yè)，如何快速適應(yīng)新環(huán)境，適應(yīng)崗位工作要求，做好角色轉(zhuǎn)換，調(diào)整心態(tài)接納職場生活，做好情緒管理，快速融入團隊，企業(yè)如何

丁堅點燃心火——員工心理需求與有效激勵

丁堅點燃心火——員工心理需求與有效激勵

心理

【課程背景】隨著外部競爭環(huán)境的日益激烈，很多團隊領(lǐng)導(dǎo)都認(rèn)識到了人才的重要作用。但對于如何激勵人才，尤其是新生代年輕員工，讓他們進一步的發(fā)揮自己的能力和作用，不僅

員工講師課程

員工培訓(xùn)師課程

員工培訓(xùn)講師課程