從組織績效管理及個人績效管理的維度,針對中層管理者,如何制定組織績效目標(biāo)并通過分解目標(biāo)到團(tuán)隊幾個人,通過績效執(zhí)行,最終實現(xiàn)組織的績效目標(biāo),舍得企業(yè)的戰(zhàn)略目標(biāo)得以實現(xiàn)。
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